大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于岗位津贴公务员的问题,于是小编就整理了2个相关介绍岗位津贴公务员的解答,让我们一起看看吧。
专项津贴是国家为特殊岗位、特殊人才个高层次专业技术人员、高技能人员设置的一种生活补助,旨在鼓励上述人员履职尽责发挥个人价值,体现岗位作用。
目前在公务员队伍中能够享受专项津贴的,据小公了解也只有两类人员:一是公安民警,按照警衔核发津贴,调整后的各级警衔津贴从二级警员到一级警监分别在560到1800之间,根据衔级调整。二是政法专项津贴,***、司法局、法院、检察院等部门在职在编公务员可以享受,标准为1200元每人每月。除此之外,其他岗位公务员基本没有类似的专项津贴。以前,海关、检验检疫、税务等部门因为职责与专业技术挂钩,曾出现以各种明目发放津补贴的情况,后来在国家统一的***中都被清理了,要求向地方看齐,这些部门的收入因此下降了不少。
除了公务员,事业单位部分具有高级专业技术职务的专业技术人才也可以领取***特殊津贴。比如两院院士,科研成果转化突出贡献者,学科领域带头人,专业技术难题攻关人,战略决策研究人员,教育教学名家,医卫领域一线杰出人才,文化新闻出版领域杰出人员,功勋体育教练选等,只要在本行业、本领域有过重大贡献、突出表现、可以做到引领示范作用的,经当地***推荐,国家有关部门评选,均可享受国家和地方性专项津贴。***特殊津贴由中央和地方财政专项列支拨款,按月发放给个人,标准按照国家标准,在此基础上视地方财政能力酌情增加,少的每人每月几百元,多的一两千,存在地方差异。
公务员除了工资,基本就没有其他额外的收入,补贴也是公务员工资的组成部分。《公务员法》中规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,这些都是公务员合法的收入。
公务员的基本工资一般包括职务工资和级别工资。以我所在地区28年工龄老牌正科领导职务为例,其职务工资为1260元,级别工资为2447元,合计为3707元。以下涉及实际工资标准都以此为例。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。在我所在的地区,公务员的津贴包括特区津贴、工作性津贴和高温津贴。其中,上述例子特区津贴为1060元,工作性津贴为1460元,高温津贴只有在夏季才有,每月为300元。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。在我所在的地区,公务员的补贴包括生活补贴、通讯补贴和公务交通补贴等。其中,生活补贴为2195元,通讯补贴为130元,公务交通补贴为650元。住房补贴和医疗补贴是没有的,只有住房公积金和医疗保险。住房公积金个人和单位都是按照上年度平均工资总额的12%缴纳,医疗补助则个人按照2%缴纳,单位按照8%缴纳。上述例子,住房公积金个人和单位各缴纳1174元,合计2348元;医疗保险个人缴纳176元、单位缴纳750元。医疗保险个人部分可以取出用于门诊或购买药品等。
公务员的奖金包括年终一次性奖金和绩效考核奖。只有在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员,才可以享受年终奖金。年终一次性奖金就是大家所说的“13个月工资”,实际上就是指一个月的基本工资,我们这还含有特区津贴,合计有4767元。而绩效考核奖是按照单位考核情况、地方经济情况来确定的,我所在的地区是按照3个月工资标准来发放的。上述例子每年大概有25000元左右。
以上这些都可以说是公务员的工资,包含在公务员的工资中,随着工资发放。要说不随工资发放的其他补助,则只有工会发放的福利、餐补等很少的部分。我们这工会规定每年可以发放不超过1500元的慰问品,但由于工会没有这么多经费,每年大约也只能发放1000元左右的慰问品。餐补是按照每个工作日20元的标准来配备,但不能发放到个人手中,只能按实际就餐情况拨付给食堂。另外,公务员年度考核优秀可以给予嘉奖,发放奖励金1500元;连续三年考核优秀,可以给予立[_a***_],发放奖励金3000元。
到此,以上就是小编对于岗位津贴公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于岗位津贴公务员的2点解答对大家有用。
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