公务员待遇高低的因素,公务员待遇高低的因素有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇高低的因素的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇高低的因素的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考核绩效奖金发放标准？
2. 合肥公务员工资待遇怎么样啊？一个月有10000元吗？值得考吗？
3. 公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？
4. 山东、河北相比，哪的公务员待遇更高些？

公务员考核绩效奖金发放标准？

根据我国《公务员法》的规定，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

合肥公务员工资待遇怎么样啊？一个月有10000元吗？值得考吗？

你想多了，公务员工资很透明，国家对公务员各类补贴都有明确标准，而且随着清理各类绩效补贴，原有的精神文明奖？绩效考核奖很可能以后将会取消。如果单纯看工资的话，要与当地财政挂钩，但并不意味着财政收入高工资就高。前段时间四川省直公务员咨询省直工资何时向成都市直工资看齐就是个例子。

一般来说，刚入职公务员在试用期内，一月工资也就4000左右（到手工资，不含社保、公积金，车补一般500块钱），试用期结束转正定位一级科员的话可能会涨五六百块钱，如果你是研究生，转正可以定为四级主任科员，可以拿副科级工资，也就是五千元左右。公务员没有向网上说的有灰色收入，而且级别越高的行政单位，管理越严格，根本没有权力寻租空间。多数公务员一辈子可能走不到副处级以上，当不了领导，都是小兵，人家凭什么巴结你！另外补一句，如果想月入万元，至少要到副厅级以上。

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

本人干了6年公务员，有喜有忧，有得有失，目前一直想辞职，但是臂膀还没长硬！公务员工资是很稳定，旱涝保收，而且经历了今年***肺炎疫情后，公务员这个铁饭碗的优越性更得到大多数人的肯定！

纵观历史，以及我们童年的回忆，公务员的生活水平确实不差。我还记得，读小学的时候，***大院的小孩子每天都有零花钱，每天早餐都是去吃粉（广西的早餐都吃粉）。而我们这样农民子弟呢？零花钱没有，零工倒是一大推，放学回家了要喂鸡、喂鸭甚至要养猪，还有收稻谷、剥玉米和拔花生。我们的早餐更没得说了，自己早起生火，热点前晚的剩饭吃两口就上学了。确实，公务员的优越性，从我们出生到死亡都体现的淋漓尽致！

公务员的收入不高吗？其实不然！只能说是基层公务员的工资不高，处级以上干部的工资和待遇可不低。高级领导干部都可以抛开工资，无忧无虑的享受生活的，吃、住、行都不用担心，那工资就当零花钱就行了。虽然现在都是阳光工资，但是阳光工资也不低，而且十分稳定。比如边远山区的公务员，算是住房公积金和其他[_a***_]，算起来年薪也有十万，如果省吃俭用三五年买房也勉强可以，如果家里再能支持一下，那幸福美满的生活可是唾手可得了！

其次，最重要的一点是公务员前期工资不高，但是越老越值钱。作为公务员完全不用担心自己老了，干不动了被淘汰，被开除。你完全不用担心因为自己工作能力差而丢了饭碗，能力差大不了提拔不了，而且提拔也不光看能力，有时遇上贵人，也就是一句话的事！就算不得提拔科员退休待遇也不错的，起码够一家老小吃喝，大富大贵达不到，小康生活没问题。

老有所养，病有所医，这应该是公务员最吸引人的地方了。可以说，只要你不英年早逝，那你就等着共享天伦之乐吧。

当然，还有一部分是为了升官发财，光宗耀祖。自古以来，从政光耀门楣就是炙手可热的出路。古代有范中中举之例，现在有千军万马过独木桥，为了就是能够出人头地，荣归故里，衣锦还乡！

就说一件事；

公务员的收入不算高，这是有目共睹的，但就凭那点工资，他们是如何买房买车，养育子女的，有几个公务员是住平房，骑自行车上班的，有几个公务员的子女是读普通学校的，又有多少公务员的子女去了外国留学，钱从哪里来，开支从哪里来。

普通平民百姓，要做到这些，有几个没有房贷车贷的，又有多少孩子上大学家里捉襟见肘的，更不要说出国留学了，概率几乎为零。

人往高处走，是人的天性，本来公务员就有一个官方的象征，圈层关系也不一样，虽然那些工作也不好做，但毕竟有份未来保障，收入不高谁都知道，心照不宣***都懂，只要有机会都想一试。

公务员有公务员的规章制度，为人民服务是他的天职，但公务员不是志愿者，是追求报酬的，收入多少，从哪里来，有它自己的机制，公务员工作最大优势在于一周5天×8小时工作制，谁都知道这8小时是怎么利用的，如果折算到小时工资，恐怕别的工作得值月薪1万了。累不累另当别论。

所以，不要问为什么，有机会就去考，考上了就去干，老老实实做人，本本分分做事，没文化人家还不要呢，是不是这个道理，公共管理总得有人去干，人生一世还得靠运气，更得事在人为，你懂得。

公务员的收入看起不高，每个月的奖金***待遇高，各类的代金券很多，一年的年终奖平均都数万元以上，要超正工资数倍。

公务员早九晚五休息多，喝茶聊天比干事多。一脚踏进官场，人生命运从此改变。

所以要当官，就必须要从公务员做起。要发财，就必从经商做起。

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

前些年，我侄女高考之后填志愿，在谈到未来就业方向时，她态度坚决地说：“将来一不当教师，二不当公务员！”可大学还未毕业，她的想法就变了，说其实当公务员才是不错的选择。

之所以发生这个改变，是因为高中生社会阅历少，思想太单纯，不知道“天有多高，海有多深”。等进入大学后，才发现生活并不是书中所描绘的那样美好，也才知道当今就业压力有多大，更明白要找一个收入不差而且稳定的工作有多难。

如今报考公务员的人越来越多，要说原因主要有3个方面：

1.公务员只是工资不高，并非是收入不高，揭开表象，才知真相。

现在真正吃财政饭的，不外乎是机关和企事业单位的人员。咱们就以最具代表性的公务员和老师为例，来说明这个问题。

从明面上来看，很多地方公务员的工资其实都没有教师高，但他们实际收入却比教师高出不少。

教师除了工资（包括绩效）以外，几乎就没有其它收入了。而公务员则不同，他们每个月都有交通补贴、出勤补助、高温补助、取暖补助、地区差别补助……仅这些补助，根据各地经济情况不一，就从小几千到上万不等。

至于工作时间，看起来公务员没有教师的寒暑***，但他们严格实行每天8小时，每周40小时的工作制度，超出部分则按《劳动法》享受数倍补助。而教师，尤其是中学教师，多数时候每天的实际工作时间都超出8小时，但超出部分是没有任何补助的。

而且公务员还享受各种***期，如：探亲***，年***等。就拿年***来说，公务员工作年限满1年不满5年休假3天；满5年不满10年休***7天；满10年不满20年休***10天；满20年不满30年休***15天；满30年及以上休***20天。

从以上种种可以看出，公务员的待遇之好，是大多数行业都无法比拟的。

山东、河北相比，哪的公务员待遇更高些？

个人感觉：

山东的会比河北的高。工资取决于当地的经济水平，山东跟河北相比，地缘位置决定，河北更侧重于政治山东相对重视发展经济，（毕竟河北是首都政治护城河，政治绝对要放在第一位）。财政钱多了，在工资政策把握上山东会比河北更宽松。

个人观点。[呲牙][呲牙][呲牙]

到此，以上就是小编对于公务员待遇高低的因素的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇高低的因素的4点解答对大家有用。