启东公务员子女待遇最新,启东公务员子女待遇最新政策

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1. 考教师编制有哪些利和弊呀？

考教师编制有哪些利和弊呀？

如果自己有较好的专长，最好不要考教师编制，广阔天地让你有更辉煌的人生。说到教师编制确实有利有弊，先说利（1）旱涝保收，工资不高，不在酷暑严寒下，辛苦劳作。如人到中年，熬到高级职称后，小日子还过得非常舒适。（2）有寒暑***，每年大约上七个月的班，高中老师上课长于相对初中和小学。教高中生乐趣相对多一些，带领学生复习迎考工作，非常有挑战性。尤其学生考取理想大兴，感觉很有价值感和成就感。（3）如果真心爱本职工作，愿意成为学生良师，这样就不会有怨言和牢骚。甘为人梯。（4）男女教师好找对象，毕竟是有一定程度文化，教师单身狗非常少，而且婚姻相对稳定，离婚率非常低。

再说说弊端：（1）教师工作非常操心劳神，从你入职那天你就能看到今后几十年的样子。年复一年从事这样工作很容易产生职业倦怠感。（2）如今教育内外环境不理想，尤其家长和教师之间矛盾，让人哭笑不得，不管学生，觉得自己失职，管多了，管的严格，家长和学生又受不了，万一学生***或离家出走，那非常麻烦。因此现在佛系教师越来越多，明哲保身。甚至有的校长明确地说，那怕少考几个人，但绝对不能出安全事故。如今学生心理脆弱，个性强，非常难管。

（3）如今女教师多于男教师，教师群体性别结构不对称，在花中，每天听唠叨。男老师越教越烦，只想早点退休。

教师有编制与无编制的利弊，个人觉得传统观念上觉得有编制稳定，尤其是年龄偏大的教师，有一个编制后半生没有后顾之忧。同时，有编制的话工作比较稳定，不会时刻担心被炒。工作压力相对要小一些。

目前，由于私立学校的兴起，部分有编制的教师放弃编制进入私立学校。主要是考虑私立学校待遇较高，机制灵活。相对来说，私立学校工作压力更大，教学业绩不好有被解聘的风险。

由于年纪较大的教师是从有编制到无编制，因此这种工作压力的增加，被解聘风险的存在，以及年龄的增长等因素，导致这部分教师总的来说对编制还是很留恋的。但是，同时这部分教师也是学校的中坚力量，支撑着私立学校的优秀教学业绩，因此待遇普遍还是比较高的。

对于刚刚参加工作的年轻教师来说，到私立学校肯定是很难解决编制的。同时，由于没有教学经验，教学业绩一般，短期内待遇也上不去。那么，对编制会有一种迷信。

目前，几乎所有公办学校教师招聘都是***用公开招聘模式，只要符合条件都可以报考。通常来说，考编压力也不小，竞争也是非常大的。

所以，有编制还是无编制，都必须是优秀教师才有更多机会。只有努力锻炼自己，提升自己，当你足够优秀了，有编制无编制都不是那么重要的事情。有编制可以工作稳定、没有后顾之忧，生活相对轻松，但是工资待遇一般。没有编制，可以到私立学校争取更大的待遇。

如果不优秀，似乎这一切都与你无缘。换句话，***如不优秀的话，你至少应该努力去考一个编制。

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考教师编制不能说有利有弊？确切的说考教师编制是一种选择，是就业工种的选择，意味着选择就业当老师。

大学毕业生首先应该有一个志向，结合自己的特长优势选择就业志向，这样成功的机会更大，就业后发展潜力更大。当然当今就业压力大，也不是如愿以偿的，也有被动就业的。但现实中选择当老师的不在少数，除了师范专业毕业生外，其它专业考《教师资格证》的毕业生不在少数，说明将选择当老师。

从当前和发展的趋势来看，选择当老师也是明智的选择。也有很多优势。

1，教育职业历来得到党和国家的高度重视，特别是当今时代，教育进入高质量发展阶段，教师队伍更加得到重视和关注，关心。

2，教育不但国重视需要，而且是全社会的需要，家庭的发展和改变离不开教育。因此从事教师职业是稳定持续的职业，只要安心认真努力工作，永远不会下岗。

3，整体教师工作得到肯定认可，教师社会地位逐步有所提升。

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