公务员政审考察组流程,公务员政审考察组流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审考察组流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审考察组流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 干部选拔任用考察组由几人组成？
2. 副科级干部提拔考察步骤？
3. 提拔干部先考察还是先上部务会？
4. 公务员体检是怎么检查的，是很详细的一丝不漏吗？

干部选拔任用考察组由几人组成？

1、 考察组由两名以上成员组成；

2、考察组负责人应当由思想政治素质好、具有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。

3.考察组每一位成员都有相对的经验.和阅历`对所谓的事.人都有独到的见解.考察期间对所有问题会全面了解、指导.提供宝贵的意见和建议.以便在将来工作.环境下不再重复出现问题`这是我个认为.水平有限、以后多多提升o

副科级干部提拔考察步骤？

正常情况，需经过六到七个环节，首先是酝酿提名，由单位主要领导推荐或县里领导提名推荐，然后根据酝酿提名推荐的人选，设定考核条件，由县委组织部派出考核组到单位进行民主测评推荐，组织考察形成拟提拔人选，报县委组织部部务会研究，拿出初步名单，然后上五人小组会（书记、县长、副书记、组织部长、纪委书记）研究讨论，形成统一意见后上县委常委会，县委常委会会通过后进行任职前公示，公示无异议后下任职文，走马上任。

组织部考察副科级干部的程序：

1、各单位党组织或组织人事部门根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。各单位主要负责人负责提出启动干部选任工作意见、主持酝酿工作，组织人事部门主要负责综合各方面意见、研究提出初步建议。

2、各单位组织人事部门综合日常考核了解掌握的情况和各方面意见，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出干部选拔任用工作方案初步建议。

3、初步建议向单位主要负责人报告后，在一定范围内听取意见，对初步建议进行完善，在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工作方案。

4、各单位党委（党组）向县委组织部报送干部选任工作方案、干部调整通气表（提供电子版和纸质版，纸质版盖章、签字）等材料，经职数预审同意后方可实施。受到党纪政纪处分干部重新任用的，须在事前书面报县委组织部，经批复同意后方可实施。

提拔干部先考察还是先上部务会？

1、提拔干部是先考察再上会。

2、因为考察，是干部提拔任用的一个重要环节，如果不考察就上会不但难以保证质量，而且也违反干部提抜的相关政策。

3、因此各组织部门都掌握后备干部情况，在需要提拔前首先都经过了全面考察，并报请上会讨论。

公务员体检是怎么检查的，是很详细的一丝不漏吗？

谢邀。

题主问的公务员体检标准，估计题主是通过了公务员考试的笔试和面试两关，到体检关口了。

公务员体检是按照《公务员录用体检标准》来执行的。具体的标准请查询相关的网站。

一般来说没有什么大的问题都会通过的，体检前注意好休息，不要熬夜，体检当天当天早上可喝一点水但不要多，抽血前不可吃早餐，不要紧张，相信自己便可，避免重新体检。如果题主不放心，就可先自行到大医院先行体检一次，便可。

祝题主早日通过体检，走上仕途。

到此，以上就是小编对于公务员政审考察组流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审考察组流程的4点解答对大家有用。