大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇从哪里看的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇从哪里看的解答,让我们一起看看吧。
新录用公务员一般从岗前培训的时候开始计算工资,如果不足一月的,算半月工资,有的也会以行政介绍信的日期为准。
公务员起薪是以学历为基础的,中专类,大专,本科,研究生,学历不同起薪不同。
有的人总认为公务员工资多,待遇好?你们都报考吧!公务员最大的好处有个稳定的工资!其它待遇真没有!有一点工作强度非常大!如果不信?你们可以了解一下就知道了!我是公务员,我知道有么辛苦!在说一句,我的实际收入不到六千元钱!退休之后也就三千多不到四千吧!
普通公务员每个月工资,很难有一个准确的数字!通常来说,北上广圳江浙地区最高;辽海吉黑甘新青陕湖等地区稍差一等;剩下的地区就是最差的!整体来看,普通公务员工资在当地处于中等收入水平。
公务员工资收入受地区经济影响较大。同级职务处在不同地区,将会有天壤之别的差距,即使是同一省市不同地区,也会有很大差别。
我一个忘年交的朋友,在我们这个区县任基层司法所所长,任正科级领导20年,工龄将近40年,每月工资有6000多元,全年所有收入只有13万左右!
而我一个亲戚的孩子,大学毕业在江苏才工作5年,全年收入都有20多万,听他说领导差不多都可以达到30多万,刚入职不久的公务员都可以达到我朋友的这个收入。
所以不同地区之间,公务员待遇可能会有很大的差距。
在我们这个地区,不同区县也会有很大的差别。有些区县由于财政状况很差,经常运转困难,所以这些地区的财政直接由市财政接管,只保证每个人的工资收入,绩效和年底考核奖几乎都没有,即使有也只是象征性的表现一下。这些地方的公务员全年平均工资收入只7、8万元,和财政收入很好的渝中区相比,则可能还不及别人1/2!
我不知道其他地方是否有这种“接管”的做法,在我们这里是有这种做法。
所以同一地区,不同区县之间公务员工资收入,也会有很大的差距。
因此,普通公务员工资很难给出一个明确的数字,随着《新公务员法》的实施,尤其是“职级并行”,让普通公务员级别有了极大的改变,也让公务员的待遇也变得越来越好,特别是公务员工作的稳定性,更是被人们誉为“金饭碗”,可能这应是算是公务员最好的***待遇吧!
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
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我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ,这些市里可能有。未休假补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品,300元蛋糕券。其他收入真没有了。
到此,以上就是小编对于公务员待遇从哪里看的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇从哪里看的2点解答对大家有用。
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