公务员后备干部待遇,公务员后备干部待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员后备干部待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员后备干部待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 选调生待遇比公务员差很多吗？
2. 湖北省选调生待遇？
3. 湖南选调生的经济待遇和政治待遇分别怎么样？
4. 研究生去自己县的乡镇公务员划得来吗？

选调生待遇比公务员差很多吗？

答：选调生待遇应和公务员一样，选调生本来也是公务员，待遇不比公务员差，选调生只不过是在招聘时挑选985院校好学校的学生，招聘后放在基层精心培养历炼，做为后备干部使用，

湖北省选调生待遇？

待遇非常好

选调生工资跟当地公务员工资水平相当。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

湖南选调生的经济待遇和政治待遇分别怎么样？

选调生是选派高等院校品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作锻炼几年，而且到基层锻炼2年后回来就可以得到提拔。 是作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的啦。

考试也比公务员的简单。

工资比公务员略高一点点。

湖南选调生的经济待遇包括基本工资、津贴、奖金以及各种福利待遇，一般来说都会比较稳定且具有竞争力。而政治待遇则指的是在政治上的晋升空间和发展机会，通常会有更多的政治***和机会，有利于个人在政治上的成长和发展。总体来说，湖南选调生的经济待遇相对较好，政治待遇也会有一定的优势，但具体情况还需根据个人的能力和表现而定。

研究生去自己县的乡镇公务员划得来吗？

如果是研究生，一般不建议去考乡镇的公务员。

一、乡镇公务员需要的专业技术水平不高。乡镇主要是需要如何与农民打交道，需要有农村工作经验的公务员。当然更需要有理论知识并且有农村工作经验的人。如果仅仅是由于城市的公务员难考，乡镇公务员容易考，自己又想当公务员，想找一个稳定的工作等方面的原因，而去乡镇当公务员的话，一般是很难做好相关工作的，可能只是应付一下工作而已。

二、放弃专业去农村是浪费人才。国家培养一个研究生不容易，研究生应当专注于专业研究，在本专业领域研究出相关的成果，或者在本行业的企业去从事成果应用、技术推广的工作。除非你的研究方向是与农业产业发展相关的专业，否则到乡镇去、到农村去工作。作用是不太大的。

三、乡镇公务员的待遇与研究生在体制外的待遇相比要低一些。即使放弃专业去从政，在乡镇当公务员，也只是工作稳定、***待遇好而已。对一般的本科大学生到基层当公务员，与在体制外打工的本科生比还有一定的待遇上的优势，但研究生当一般公务员的待遇与体制外工作的研究生相比，是不占优势的。曾经见过一名研究生，在基层刚提拔任副科领导职务不久，就辞职了。

四、在乡镇当公务员很难有大的发展。乡镇一般是正科级，其职务[_a***_]就是正科级。而且在乡镇要提拔担任领导职务，没有一定的关系是不行的。一个研究生，如果因为没有关系，不能提拔担任领导职务上，一般也是没有什么发展前途的。如果仅是在职级上发展的话，研究生转正定级能定个四级主任科员算是好的，在乡镇工作在退休可能混个二级主任科员或者一级主任科员就不错了。

五、乡镇的工作条件比不上城市。研究生一般会选择在城市工作，如果你的研究生同学都在城市工作，而你在乡镇工作，在乡镇成家，与他们比起来，你就会感到有落差。如果没有关系，你想离开乡镇，到县城工作都是比较难的，到城市工作就更难了。因此，一段时间以后，与你的同学相比，落差就会产生了，不仅工作生活环境有落差、收入待遇也会有落差，到时，你可能就会后悔了。

综上所述，如果是研究生，不建议去考乡镇公务员。 如果确实想放弃专业，去公务员队伍寻求发展的话，最好是考市级或省级以上的公务员职位，这样可能会有一些发展前途。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

到此，以上就是小编对于公务员后备干部待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员后备干部待遇的4点解答对大家有用。