公务员待遇和当地经济,公务员待遇和当地经济有关系吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇和当地经济的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇和当地经济的解答，让我们一起看看吧。

1. 北上广深的公务员，薪资是多少？
2. 小县城的公务员和省会城市公务员，工资差不多，应该怎么选？

北上广深的公务员，薪资是多少？

公务员工资包括基本工资和各类津补贴。

首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这个表（这是最新标准）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。

小县城的公务员和省会城市公务员，工资差不多，应该怎么选？

不需犹豫，果断选择省城公务员。

一是待遇好。普遍来看，省会城市的工资比小县城高很多。比如，在省级机关，人数相当多的主任科员，每年实发到手20万左右，算上住房公积金、职业年金、公费医疗等其他收入，年综合收入不会低于25万。而在县城，公务员年综合收入加起来也就10万左右。

二是起点高。在个人的仕途发展上，省会城市机会多、起点高、提拔快，就是熬也能熬到正处。而在小县城，大多数公务员只能达到副科，就是职级并行能享受到四调就很不错了。

三是提升快。物以类聚，人以群分。省会城市机会的公务员整体素质比小县城高很多，潜移默化也受到很大的影响，对个人能力的提升，有很大的帮助。

不过，省会城市的生活压力也很大，房价高。虽然小县城工资低一些、提拔空间小一点，但生活节奏会相对慢一些，感觉更惬意，生活压力更小。

县城公务员和省会城市公务员怎么选择？肯定的回答：选择省会城市公务员。

1.省会城市就算是某个区的公务员，与县城公务员级别一样，工资差不多，但是工作环境和社会生活环境还是省会城市的公务员好。

2.医疗、教育条件和生活环境的差别，也是省会城市好。

3.对于县城来说经济状况和生活成本也是很大的。

1.公务员的提拔职级晋升最快的就是省直单位和市直单位，县区单位都比较慢而且能到达的职位较低。

2.有的人可能故土难离，想着省会城市自己去了就是一个陌生人，没人没[_a***_]提拔不了那可不一定。现在选人用人的条件基本上是能干事、想干事、愿干事的人是首选，不要再套用10几年前那种没关系没钱提拔不了。有的人可能说我好好干活10几年一直提拔不了，很可能只是你自己认为的好好干事，回头看看知识竞赛、业务技能比赛，你拿过奖没有？单位的人承不承认你是一个业务精湛、能力较强的人？

3.不管是从那个角度，我觉得还是去省会城市公务员比较好，就算都是区级的也好过县城。省会城市可能唯一贵的就是房价了，只要解决了房子的问题其他都好说，并且生活成本并不高。当然有人又会说：幼儿园一年2万，但是省会城市也有一个学期2000元的幼儿园是你不去，你要去更好的。就像买车，你可以买个五菱神车开，也可以买劳斯莱斯开，你买了莱斯莱斯你非说生活成本高，那就没办法了。

到此，以上就是小编对于公务员待遇和当地经济的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇和当地经济的2点解答对大家有用。