公务员保密岗位是什么类：公务员保密员？

本篇文章给大家谈谈公务员保密岗位是什么类，以及公务员保密员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、涉密岗位包括哪些岗位
• 2、2017年省直公务员中涉密等特殊岗位是什么意思?
• 3、信息安全考公务员可以报什么岗位
• 4、涉密人员按照涉密程度分为哪几类
• 5、哪些特定岗位应当确定为涉密岗位

涉密岗位包括哪些岗位

1、根据涉密程度划分，涉密岗位分为（核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员）。涉密人员的权利，是指其在处置、管理国家秘密的过程中，为确保国家秘密安全，合法行使的权力和应当享受的利益。

2、涉及核心技术、科学研究、新产品开发、生产安全等领域的工作人员；涉及财务、会计、审计、统计、税务等方面的工作人员；涉及网络信息技术、信息安全、保密管理等方面的工作人员；其他需要保密的特定岗位。

3、哪些岗位可以认定为涉密岗位。机关、单位的下列特定岗位应当确定为涉密岗位，制作、***、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位。涉密计算机及信息系统有关建设、管理、运维等岗位。

2017年省直公务员中涉密等特殊岗位是什么意思?

1、特殊职位公务员指的是因专业特殊且通过公开招考难以形成竞争的职位，以及需要报考对象具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的职位。特殊职位公务员的专业，不是一成不变的，它会随着各省经济发展需要作调整。

2、涉密职位又称涉密岗位，是国家保密局和省保密局核准备案的保密要害部门和要害岗位。涉密部门并不是通常人们想象中的那么神秘，事实上，涉密部门存在于社会生活中的各行各业。

3、特殊专业职位是涉及国家安全、国家秘密的职位。根据职位特点不宜公开招考的，如涉及国家安全、重要机密等职位。

4、特殊职位公务员：因为专业比较特殊且通过公开招考很难形成竞争的职位，以及需要报考对象具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的职位。特殊职位公务员的专业，会随着各省经济发展需要做出相应的调整。

5、涉密人员由于工作岗位的特殊性，在就业、出境、学术成果发表等方面会受到一定限制，按照权利与义务相对等原则，在限制涉密人员合法权益时，应当依法保护涉密人员合法权益，给予相应补偿，这体现了党和国家对涉密人员的关心和爱护。

6、报考部门代码为“111”、“991”、“994”、“969”的为涉密部门 补充： 对不住，上面的回答不对，请等一下 补充： 涉密职位又称涉密岗位，是国家保密局和省保密局核准备案的保密要害部门和要害岗位。

信息安全考公务员可以报什么岗位

***机关。***机关。网络安全从事文电办理、信息化建设、档案管理、网络系统监测与防范保护等工作。保密局。保密局主管着各地区保密工作，负责对***文档进行管理，维护国家安全与利益。军事部门。

第一，可以报考公安机关的信息安全岗位。公安机关在信息安全领域的工作涉及打击网络犯罪、预防网上违法犯罪、维护网络安全和信息安全等方面。报考这些岗位需要具备扎实的专业知识以及较高的安全保密意识和保密能力。

信息安全类职位：信息安全专业所属专业大类为工学类，考生可以报考岗位专业要求为信息安全专业、工学类专业的职位，例如中央网信办、最高人民检察院、国家机关事务管理局以及铁路公安局等单位均需要信息安全专业人员。

各级***的信息化管理类岗位。比如市、省、国家电子政务中心的信息化管理类岗位等。这些岗位的主要职责是负责***信息化工作，包括网站建设、信息安全保障、信息***共享等。国有企事业单位信息技术类岗位。

涉密人员按照涉密程度分为哪几类

涉密岗位工作人员按照涉密程度分为绝密、机密和秘密三个级别。三种涉密级别的定义及标准 绝密：指涉及国家重要秘密的工作，对国家安全有重大影响的工作、信息、材料等，需要***取严格的保密措施。

答案解析：保密法第三十五条第一款：在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。

涉密人员按照涉密程度分为：核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员。

在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。涉密职位又称涉密岗位，是国家保密局和省保密局核准备案的保密要害部门和要害岗位。

哪些特定岗位应当确定为涉密岗位

涉及财务、会计、审计、统计、税务等方面的工作人员；涉及网络信息技术、信息安全、保密管理等方面的工作人员；其他需要保密的特定岗位。

哪些岗位可以认定为涉密岗位。机关、单位的下列特定岗位应当确定为涉密岗位，制作、***、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位。涉密计算机及信息系统有关建设、管理、运维等岗位。

从事国家秘密产品生产的岗位以及相关管理岗位；定密责任人岗位；其他专门处理国家秘密的岗位。不属于上述特定岗位，但在工作中产生、处理国家秘密达到一定数量的岗位，也应当确定为涉密岗位。

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