为什么公务员降低学历工资,为什么公务员降低学历工资呢
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么公务员降低学历工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么公务员降低学历工资的解答，让我们一起看看吧。
公务员双本科学历什么待遇？
从工资来讲，比本科高一点，比研究生低一点，差别就几十块钱！从政治待遇来讲，没有什么，公务员有公务员法规定参照执行，晋升渠道要求规定都十分明确！要提拔晋升还是靠进去以后的各种表现！
我们有个同事也就是双学位本科，在学校修的，待遇也是试用期，科员起步！
公务员被外人看来是铁饭碗，很有体面，那为什么有些人会选择辞职？
感谢邀请回答这个问题
我认为在任何人的眼里，公务员都是一个铁饭碗，而且很有体面。
这应该是人们的共识。成千上万的人不惜一切代价，趋之若鹜地想进入体制内的客观事实，就是有力的证明。
但为什么一些人还会选择辞职呢？
我认为其辞职的原因、动机，目的，基本和公务员是不是铁饭碗和是不是很有体面没有什么因果关系。
也就是说，一些无论是智商和情商都是非常高的在岗的公务员，为什么会选择辞职呢？我认为他们基本上都是一些不安于现状、做人十分高调，或者是另有所图的人。具体来讲，有一下几种类型的人。
第一，人各有志。到底适合从事什么工作，要遵从自己的内心。第二，这很正常。任何一份职业，就像围城外面的人想进来，里面的人想出来一样，只是有没有勇气做决断的问题。第三，局外人看别人的职业永远看到的是光鲜。
大部分人辞职是因为觉得公务员工作过于简单，不具有挑战性，而且工资相对较低，不能满足其薪资期望，无法实现其职业信仰。还有极小部分人辞职是因为觉得公务员工作经常加班，工作压力大，业务繁杂，精力和体力无法承受公务员工作，而选择离职。
世界之大无奇不有，所以世界才如此多彩。公务员辞职并不能掩盖其铁饭碗和体面之实质，单纯看有没有辞职，完全不能说明什么！本人认为求职取用率和人员辞职率这俩指标能比较客观和乱兰反映某个职业的保障程度和热度。
为什么公务员上岸难度逐年升高？
一是竞争加剧。
现在经济形势不好，加之此次疫情的影响，特别是民营中小企业的日子，真的不好过，甚至大企业也要降薪裁员了。
不管是在校大学生，还是社会上跳槽不顺利，还被996折磨得没有生活的社会人，都把体制当做一个很好的避风港。
人们原来极其鄙视的朝九晚五的稳定，现在成了安乐窝了。
现在不管是国考省考，甚至是县区事业单位统考，报考比例都达到100比1以上了。特别是那些经济欠发达的地区，越穷，公考、事业单位越热门。
不能考公务员，事业单位也行，再不行，也要弄个***临时工。
人多也就算了了，关键是招考人数也少了，今年国考招考人数比之前少了40%。机构改革后两年，省考招考数量必然也会受到影响，三四年后才会基本恢复正常。
二是要求越来越高。
先不说报考要求了，省直和中央机关，硕士以下基本不考虑，而且很多岗位都留给了应届毕业生的定向选调了。
考公务员从来都是这样的，我01年上大专，老师说不要考公务员你们这帮垃圾考不上的。06年专升本毕业，辅导员说不要考公务员一百多人考一个，你们这帮垃圾只配去打工。08年金融危机浙江某乡镇机关七百多人考一个。无论难度如何，公务员岗位跟大部分人都没有关系都是分母
这些年上岸难度确实越来越大，一方面是社会就业环境不好，另一方面是公务员待遇、晋级等越来越好，考试越来越透明。我那自身经历给大家详细说说吧。
第一，就业环境不好这是公认的，特别是受疫情的影响，应届生找工作难，[_a***_]生工作待遇不如意，我记得我12年毕业的时候，一年十万出头，16年离职的时候那一年拿了十三四万。可是去年问一直在单位没有辞职的同事，级别提上去了，也当上项目经理了，工资却低了，现在也就和刚毕业的时候一样十万多点，所以大家不愿意在企业待也很正常。
第二公务员待遇确实好了很多，我是在中部的地级市，17年的时候一年到手六七万，从18年开始，突然多了考核奖、文明奖、平安建设奖等好几项，待遇直接奔着十万去了。而且公务员直接并行，完全不用考虑职务上不去的问题，到了一定的年限会让你享受相应级别的待遇，这一点会让你压力小很多。
第三现在公考透明，给寒门学子进去仕途的机会。我记得我刚考那一年，家里的亲戚还都说没人没关系根本考不进去，就是笔试过了，面试也会被刷下来，我相信这样的观点在之前是很普遍的，就是当年我毕业的时候我们班的好多同学也是抱着这样的观点，才拒绝考公的，现在风气好的多了，自然大家都愿意考了。
到此，以上就是小编对于为什么公务员降低学历工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么公务员降低学历工资的3点解答对大家有用。
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