公务员级别没提待遇提,公务员职级不变工资会涨吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员级别没提待遇提的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员级别没提待遇提的解答，让我们一起看看吧。

1. 考上公务员想涨工资是不是就得提拔了才能涨工资？
2. 10年工龄无职称的事业编人员，提拔成副科级公务员工资会降么？

考上公务员想涨工资是不是就得提拔了才能涨工资？

直接告你，每年都能涨，只是不多罢了，其实体制内工资增长机制是这样的，一个是职务职级的上调，这个是众所周知的，还有一个就是普调基础工资，这个需要政策的支持了，按例一般是两年普调一次基础工资，但是近几年没有再实施过了，再有一个就是薪级工资了，这个每年会上调，其实就是工龄工资，随着你上班年限越长，薪级工资会越高，就是这样了。

现在有职级并行，不提拔也能涨待遇，但是职级并行也有名额限制，一样要表现突出才行。当然如果单位级别够高也是极好的，比如正厅级单位正科级以下职数不限，保底能升到一级主任科员。

公务员不被提拔也能涨工资，只是涨的不多，但是每两年就会涨一点，每五年也会涨一点。提拔的话就像上台阶，一次涨好多，下面我给大家简单说一下。

1.两年称职就是你考上公务员以后，试用期一年不算，从第二年起，第三年过完，第四年1月1日就可以给你调整2年称职的档次工资。

例如：你是本科转正定级工资为25级2档1315元，2年后你就可以进档到25级3档1380元，这样你两年涨了65元。

2.五年晋级也能涨一点工资。比如：你转正以后工作满5年了，期间应该是进行了2次2年晋档，那就能再涨一点工资，定级是25—2，晋了两次，那就变成了25—4档1445元，五年的时候你就可以晋级为24—3档1470元，涨的不多才25元。

3.公务员工资正常增长机制。以前是每两年根据经济发展水平会调整一次，本应该是2020年调整，但是可能因为疫情也没有调整。按照以前调的差距，这个大约是科员100多元，副科200元，正科300元左右，大致是这样的。

以上三个就是公务员在不提拔的情况下工资的正常增长方式，除此之外目前看没有其他了。职务职级并行，在理论上也是一种择优提拔，因为也是走考察程序，有职数限制，但是以上三点只要是你年度考核在称职以上等次，都能够好无障碍的涨工资。

对呗，提拔的必竟是少数，一般干部两年进一档五年进一级，一档一百多块钱儿(合一年60多块钱)，一级是二百块左右，总之就是平均8、9拾块钱儿。科以下公务员就一工作而已，特别是县(市)区以下的普通公务员。

10年工龄无职称的事业编人员，提拔成副科级公务员工资会降么？

10年工龄无职称的事业人员，提拔成副科级公务员工资会降么？

这又是一个无端遐想的提问。一个只有10年工龄的事业人员能提拔成副科级公务员吗？不但不能提为副科级，连公务员都不能转。要成为公务员必经要在35岁前考试后才能进入。进入到其它公务员单位得重新干起，你十年事业编工作，不能作为业绩马上就提副科，又得重新干很多年，还要有业绩工作经历、经验，领导倍任才可能提拔成为副科级公务员，恐怕那时的你年龄都超大了。副科公务员工资收入肯定比无职称的事业人员工资高，事业助理职称13级和管理岗10级，岗位工资都是1510元，10年工龄薪级工资19级也只有1052元，两项相加2562元，公务员副科23级1／8档级别工资1257元/1783元，领导职务工资925元，两项合计最高2707元，另外论津补贴公务员副科级肯定比事业单位高很多，一般除去五险一金公务员副科到手每月有4000多元，而事业单位二十年工龄助理11级到手都只有3000多元，何况你十年工龄沒有职称呢？公务员的补贴多，有13个月年终奖，有车补，事业人员是没有的。不说事业无职称人员不可能提拔公务员副科。即使能提公务员副科，公务员副科级比你所说的事业单位无职称人员工资高多了，怎么会下降呢？

到此，以上就是小编对于公务员级别没提待遇提的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员级别没提待遇提的2点解答对大家有用。