公务员面试上海基层岗位的描述：公务员面试 基层？

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本文目录一览：

• 1、上海公务员面试有没有地域歧视

上海公务员面试有没有地域歧视

上海公务员面试公平公正，一般不会存在歧视外地人的情况。每年都会大量的外省应届毕业生报考上海公务员考试，同时还有部分外省往届生报考。极少不分倾向招聘上海户籍的岗位，外省考生一般都不会报考，例如职位表中备注：熟悉上海方言。

上海市考面试地域歧视很严重吗？其实并没有，上考面试类似于企业招聘，主要看职位和个人匹配度，其实比其他地区的盲考更能招到想要的人。上海公务员，尤其是公检法大口，外地人很多。

少数族裔歧视：除了地域歧视，还有一些用人单位可能将上海人和少数民族混为一谈，将他们贴上不正确或不准确的标签。这种歧视可能导致招聘人员在面试过程中对上海人持有偏见，并不公正地评估他们的能力和素质。 机构背景偏见：一些用人单位可能会对来自特定学校或教育背景的求职者持有偏见。

种族歧视：在职场上存在的一种歧视是种族歧视，包括针对特定种族的招聘、晋升和薪资不公平待遇。这种歧视可能表现为拒绝招聘某些种族的人，或在工作中对某些种族的员工进行歧视。宗教歧视：宗教歧视指的是在职场上对特定宗教信仰的人进行歧视。

性别歧视最常见的一个歧视了，女性因为怀孕、哺乳，在就业中处于天然的弱势地位，虽然国家有法律约定，但只要企业不在招聘消息中发布限制女性的约定，它就没有违法。同时在筛选简历时，女性的简历他们根本就不看，这是实实在在的歧视，但是你一点办法都没有。

不管是中央、国家机关公务员和地方公务员考试都没有明确规定户籍限制，除非部分户籍有限制的城市（如北京市、上海市等）或者一些偏远或较为偏远的地方（如西藏、四川甘孜等），再或者一些特殊岗位的公务员考试，才对户籍进行了限制。

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