萝卜岗位违规公务员,公务员萝卜岗犯法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于萝卜岗位违规公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍萝卜岗位违规公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试里还有萝卜岗这一说？现在不说考试公平多了吗？竟然还敢这样？无语？有经验的人说说？
2. “报名留个心眼！”事业单位招聘季到来，“萝卜岗”该如何辨别？

公务员考试里还有萝卜岗这一说？现在不说考试公平多了吗？竟然还敢这样？无语？有经验的人说说？

是有的。

只是现在的做法越来越隐蔽。比如最近某地招收的一个岗位，竟然招收专业必须是“经济与金融”，金融学专业毕业生报考也是不行的。要知道，除了极少数本科院校，以及专科学校，国内大量高校是没有经济与金融这个专业的。

“报名留个心眼！”事业单位招聘季到来，“萝卜岗”该如何辨别？

在当前从严治党要求下的各个行政事业单位招聘基本上都是最大限度地减少了萝卜岗位的存在，近几年我是没怎么发现过了，有过的已经处理了，领导干部处分，录用的人员辞退，不要以为进了编制就不可能辞退了，那只是正常情况下，违规被录用的要辞退而且把全部工资退回的。

那么再说说如果真有萝卜岗位怎么办，首先说萝卜岗位其实就是为某个人量身定做的岗位，限制条件颇多，最大限度地减少了竞争对手的数量，萝卜岗位其实相当好分辨，因为萝卜岗位的条件很多会不合理甚至奇葩，比如除了学历年龄之外，这些大众都可能符合条件的，但是比如要求必须是某些学校或者对父母的身份有要求的等等，这些明人一眼就可以看出来的。

当前有一点最主要的，就是事业单位招聘必须是人社部门统一组织招考，全部是第三方考试，判卷和面试都是外面随机抽掉人员，任何招考单位不允许参与招考的任何环节，最大限度地保证公平公正，所以说，如果是某个单位自己发布招聘启事，自己组织考试来的，那大概率是非正规的了，而且当前应该是不允许这么操作，因为入编必须通过人社部门和编制办才能办理手续，自己单位是不可能的，因此，要应聘直接看人社局发布的招考信息才好。

不用识别呀。

只要你能符合萝卜坑的条件要求，那么对你来说还是好事。竞争程度直线下降，大概率个位数的人竞争。

我知道好几个人都是报名萝卜坑成功进编的。萝卜坑设置就是为了该单位原本的临聘人员。但是实力在那里自然就上去了。

都乱讲，现在的“萝卜岗”已经较难根据岗位要求与岗位职责匹配度来辨别了。这是因为有编办的存在。而且单位也不敢乱改岗位要求，被举报是要丢饭碗的事情。还有人根据单位招收人数判断萝卜可能性也不准，因为单位坑多但萝卜更多的情况也是屡见不鲜。

最好的方法是找熟人打听一下，里面有没有萝卜。如果是窗口单位，可以去***装办事和窗口人员聊天问一下里面有没有非编工作人员。

事业单位考试一向都是看运气的，就算没萝卜也可能会存在领导打招呼的情况。当然有领导特别正派我也见过。还有笔试1:3，萝卜考分低没进前三的可能。总之一切都存在变数，所以在挑岗位的时候，建议首先把适合的岗位全都选出来，再看看能不能托熟人打招呼或问一下单位情况。打招呼优先级肯定高过没后台的萝卜。没后台，单靠自己的话，只能在合适岗位里除去一些一看就比较稳定或高薪的热门岗位，剩下里面挑最合适甚至降维打击的岗位。这样把握相对大一些。

事业单位笔试类同公务员，但难度降低。面试也同样是结构化面试，偶会问1-2道专业相关问题（一般问了就很可能有萝卜，专业题是为拉分用）。所以都有参考书买。好好复习争取笔试和面试都是报名该岗位考生中的最高分，录取希望会更大一些。

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到此，以上就是小编对于萝卜岗位违规公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于萝卜岗位违规公务员的2点解答对大家有用。