大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员想调整岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员想调整岗位的解答,让我们一起看看吧。
可以,报考人员在报考职位后,未审查之前,可以修改职位,审核通过后不能修改,每年国家公务员考试公告均会有相关规定,选择职位一定要慎重,一旦确定则无法修改。报名的时候要慎重,如果不是非常确定,可以先不报,在截止日期前报名即可。同时也可以多关注报名情况,公务员必须要达到开考比例,也就是3:1,如需要录取一个人,那么必须有3人报名才开考。
实习期以及未满最低服务年限的是没有调离或者是换单位的可能,国家公务员的法据如下:《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第二十五条 新录用公务员应当安排在录用职位工作,一般不调整岗位,不得借调到其他单位工作,不得参加规定以外的离职学习。注:只有最低服务年限满足了,才有可能换单位,就是调离。当然,如果是公务员进入参公单位或者是事业单位的话,其公务员的身份会发生改变,也属于换单位。
答:城市综合执法局能调动本级单位内部部门以及下级单位的城管部门部门,但是如果是想调动平级其他单位的话,一般需要发函协商配合,无权调动其他平级单位或上级部门,城管一般可以协调公安,应急管理,环保局,市场监管部门等其他单位共同开展工作。
作为一个过来人,我明确告诉你,很难。首先调动有很多种,第一,如果是同地区同系统想往上调,这个相对来说比较难,这就意味着,你能力要比较出众,领导看得见你,记得住你,口才或者笔杠子要了得(现在笔杆子了得的人,都不用自己开口,领导就直接把你调上去了);第二,同地区跨系统,这个要看你所在的系统是否吃香了,当时我是法院的,***,司法局,监察委那些部门都想要我们***的人,调动相对容易;第三跨地区同系统,这个调动相对较难,首先那边单位愿意接收你,所在单位也愿意放你走,两边单位都要沟通协调;第四跨地区跨系统,这个最难,因为本人就实操过[捂脸][捂脸],基本上朝中没人很难搞定,具体就不说了。
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