乡镇公务员孩子的待遇,乡镇公务员孩子的待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇公务员孩子的待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍乡镇公务员孩子的待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 父母都是公务员子女什么待遇？
2. 乡镇公务员待遇怎么样？
3. 乡镇公务员本科什么待遇？
4. 35岁在县城干公务员一个月4000+，两个孩子，该不该辞职？

父母都是公务员子女什么待遇？

父母都是公务员 子女从幼儿园开始进幼儿园是可以进入公立幼儿园 就读，上小学不管在好的学区有没有房子 都可以 都好的小学 ，小升初也是一样 ，好的 初中父母如果都是公务员子女是可以选择优质的初中就读，中考升高中时就需要孩子自己的能力了 。

乡镇公务员待遇怎么样？

一、在东部发达地区乡镇公务员岗位工作，年薪20万以上很正常

同样是在乡镇公务员的岗位工作，如果你是在东部发达地区的乡镇工作，你每年的年薪可能达到20万以上，这是很多人都想象不到的地方。

二、在西部省份，一般乡镇公务员岗位年收入很少超过10万块钱

三、乡镇公务员会面对非常大的工作压力

四、在乡镇工作有比较不错的发展空间，是很多公务员必须经历的阶段

乡镇公务员待遇很好。工资高：基层公务员的工资比基层事业编的人员一般高出1000多元；其次，福利多。通讯补、交通补、住村补、下乡补等实惠；

三是奖励多。文明奖、卫生奖和各种各样先进奖，奖金可观。还有基层工作补贴等。

乡镇公务员本科什么待遇？

乡镇公务员是本科的具体待遇不确定。因为公务员实行的是职级并行，是按照职务和级别确定待遇的，公务员逢进必考，本科只是可以进入公务员队伍的学历要求，和以后待遇无关，如果是科员级别就按科员待遇，如果是副科级别就按副科待遇，正科级别就按正科待遇。

35岁在县城干公务员一个月4000+，两个孩子，该不该辞职？

该不该辞职，这是个问题。作为县城公务员，工员4千多，但加上各种津补贴年终奖，一年还是有十多万元，关键是早九晚六周末双休，还是悠闲自在。如果辞职在大城市发展，关键看你的竞争力如何，如月收入低于2万，建议别辞职，因为扣除五险金，加上房租，也许到手就是一万左右，到不如在小县城当公务员，八小时以内认真工作，八小时以外照顾好家庭，培养好子女。如果有核心竞争力，在大城市能有大的发展，那可以考虑辞职。

我觉得你要想好，如果你有什么非常厉害的特殊技能，或者家里有矿，或者中了大奖，那么你可以辞职！

一般人就不要辞职了，一个月四千多那只是工资吧？一般公务员加上各种补贴，年终奖至少一年也在十万左右吧，算下来一月至少八千多，看看网上说的就是在深圳这种发达城市，工资的中位数也才六千多，你觉得你辞职到外面就能月薪过万吗？还有公务员的年***，住房等***外面就一定有吗？你在本地还可以有比较熟悉的人际网，以后就是办点孩子上学这些小事也比一般人方便吧？所以一般人不要辞职！

公务员，应该不会，除非自己非要坚持，或者家里有矿可以回家做老板。因为县城公务员工资普遍都是4000+，虽然钱不多，但基本能够满足生活所需，而且工作相对较为轻松。如果家里有点事，请个***比较容易，不像私人企业有全勤奖不敢请***。如果自己比较优秀，按照当前政策，还有很多升职机会，年龄不大，发展空间还很大，现在疫情原因导致工作不好找，竞争压力大，不能辞职，努力工作吧。

不建议出来了，现在大环境私企随时会倒闭或者裁员，看似的工资高但很难干的太久的，而且35岁在私企属于高龄了，属于优先被裁员的一批人，我十年前C9研究生毕业，一直在北京互联网发展，现在年龄大了感觉私企太不稳定了，即使在大型互联网公司也随时***掉，还好[_a***_]做好了职业规划，现在软着陆去了一家国企，后面打算在这家单位安心奉献了

到此，以上就是小编对于乡镇公务员孩子的待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇公务员孩子的待遇的4点解答对大家有用。