大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员什么岗位摸鱼的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员什么岗位摸鱼的解答,让我们一起看看吧。
本intp调停者现身说法
先说一下我的性格:总体来说比较内向,不是很必要的时候坚决不主动开口,但是需要社交的时候也可以装得像那么回事,不喜欢***,喜欢带有创造性的工作。非常理想主义,还有一点完美主义,不喜欢干无意义的事情。
适合的工作(建议):公务员(不值很忙的岗位,可以摸鱼的)、自媒体工作者(可以自由创造,利用自己的创作才能)、营销策划、活动策划,新媒体运营、记者、某种特长的老师或者机构工作人员...等等
总结:可以发挥自己创作才能的,没有太多***的,不需要虚与委蛇的,对社会无害的
其实工作是一方面,另外是你是否能找到一款合适的工作,给你提供高效的摸鱼,既不影响正常工作,又能摸到鱼。可谓是生活工作两者我都要
我想推荐的是,可以用todesk远程控制软件。对比别的软件 比如向日葵 TV ,首先免费 真正意义上的免费,配合着***和较好的流畅度。可以实现你在各个场景随时随地的远控不同的设备 包括电脑。
那在你上班的时候,如果你多开(游戏、学习和工作各种软件同时运行),系统可能难以运转。这时候 你用todesk 等于是两台电脑同时工作,完全不会卡顿,而且这样的摸鱼很难被发现
什么工作经常摸鱼门槛也低?告诉你,没有这样的工作。现在社会现实是,大学毕业生很多,工农业生产机械化,相对而言,工作岗位少,就业压力是很大的,好的企业,好的工作岗位,直接通过校招,选拔优秀的应届毕业生,有的甚至直接要重点大学毕业的毕业生。门槛是很高的,考进去也是一个萝卜一个坑,工作任务是很重的,你好好干还不一定能完成任务呢,你是不能浑水摸鱼,熬天混日子的,你若不称职单位会解聘你的,懂事的年轻人就吃苦耐劳努力的工作,来之不易的工作岗位,没人想被解聘的。
我看到有的人回答说,公务员能摸鱼门槛低,这种说法大错特错。你看每年千军万马过独木桥,无数的大学生报考公务员,笔试面试,体检,通过层层选拔,能进到公务员队伍的绝对是优秀的人才。谁说公务员的门槛低啊,你考考试试,能不能考的上。公务员的门槛绝对是很高的,公务员的工作岗位相对稳定,但也不是浑水摸鱼的,你必须是读写算样样都能做的全能人才,方能胜职。
你要知道,任何团队不养闲人,任何单位的钱不是大风刮来的,也不会养浑水摸鱼的人。任何人不要去考虑有经常摸鱼还门槛低的工作,这只是妄想,根本没有这样的工作。你只有扎扎实实的学好文化,才能找到理想的工作,并在工作岗位上兢兢业业勤勤恳恳,干的出类拔萃,才不负时代,不负韶华,使你的人生走向辉煌!
你以为老板真的看不到谁在努力工作,谁在摸鱼吗,老板当然知道,如果老板看不出来,也不用当老板了~
其实,很多时候,人们会把努力工作和摸鱼对立来看。公司里不乏努力工作的人,但公司里也不太可能存在一直摸鱼的人,如果有人一直在摸鱼,没有工作,没有产出,没有其他的价值,那老板为什么要养这样的员工?
要知道,老板不是慈善家,如果没有相应的价值和产出,没有老板愿意雇用这样的人。
如果你抱怨老板,觉得自己努力不被认可,那前提是,你的努力老板知道吗?
有不少人从来不向领导回报工作,当老板看不到一个人的结果、产出,你说,如果你是老板,你会喜欢这样的员工吗?
而如果你会定期和老板沟通、汇报,老板也很清楚你的结果,你的成绩,但对你依然没有认可,看不到你的价值,那这样的老板也不值得你追随。
所以,现实的职场中,最努力做事的人最先离职,那大概率是他和老板的沟通不顺畅,或者他做的事情根本不少老板要求的事情。如果一个人没有按着老板的要求行事,甚至背道而驰,那老板当然看他不爽了。
但只要是个稍微正常的领导,只要知道员工是为部门,为公司在工作,除非这个领导是竞争对手派到公司的内鬼,不然,没有几个领导会故意疏远真正干活的员工的。
到此,以上就是小编对于公务员什么岗位摸鱼的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员什么岗位摸鱼的3点解答对大家有用。
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