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公务员江苏待遇25万,公务员江苏待遇25万怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员江苏待遇25万的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员江苏待遇25万的解答,让我们一起看看吧。

  1. 江苏省厅事业编和市直公务员待遇?
  2. 江苏c类公务员待遇如何
  3. 江苏公务员福利待遇怎么样?

江苏省事业编和市直公务员待遇?

江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇一般包括基本工资绩效工资津贴补贴奖金等,具体标准根据职级工作年限和绩效考核结果而定。另外,公务员还享有医疗保险住房公积金休假制度福利待遇。总体而言,江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇相对较好,有稳定的工资收入和完善的***保障,能够吸引和留住优秀人才

江苏c类公务员待遇如何

C类公务员待遇在苏州所有区里算比较差的。

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(图片来源网络,侵删)

吴江区:区直单位到手10000左右,公积金7000左右,加上年终奖和各类补贴总包一年到手在20万左右。

工业园区:待遇在全省都算最高的,总包一年到手在30万以上

常熟:乡镇月到手10000多一点,公积金2000,年终奖4-5万,12薪。总包一年到手在15万左右。乡镇比市直要多1-2万。

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江苏公务员***待遇怎么样?

总体上看,刚入职的江苏公务员,转正后每月到手工资5000-8000,公积金2000-6000,一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了,可能现在会少一点,但是总体来说待遇保障还是很好的,考公的人加油啊,希望大家都上岸

江苏位属沿海,因为经济发达,不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内,江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二,至少也是排名前五的水平,国内目前除了浙江广东以及北京上海几个省市可以与之媲美外,其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。

具体体现在数据上,江苏苏南地区公务员工资相对较高,像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上,加上公积金等收入,年入接近20万。科级以上25万+,处级以上30万+,与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点,不过科员一年到手收入也有十二三万以上,科级17万+,处级再上浮30%以上,与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间,具体看参照地区。

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(图片来源网络,侵删)

总的来说,江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出,网友可以对照参考,准确与否欢迎留言讨论,具体以当地实际标准为准。

1、北京:科员到手六千,科级七到八千,年底绩效三到五万区间,发十三薪,有少量工会***。

2、上海:科员六到七千之间,科级八千以上,处级一万一以上,年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+,科级20万+,处级25万+。

3、广东:深圳最高,科员20万+,其次是广州及周边等地,科员18万上下,其他地区普遍在13-16万之间。

4、浙江:杭州地区科员15万+,科级20万+。宁波绍兴等地科员十三四万左右,其他地区十二万上下。

5、重庆:科员年入12万上下。

6、天津:与重庆相当,科级在15万上下。

7、山东青岛等地科员14万上下,其他地区11-13万之间。

江苏各地公务员大致待遇介绍。

***主任科员是大部分公务员很容易就能到达的级别,每个月到手大致在9千左右(算上房补),同时年终奖大致在:五万左右。这样算下来,一年到手的大概在16万——18万这样。另外,每月还有3千左右的公积金,全包一年大概在20到22万。

南京的待遇在之前一直不算高,但是最近几年提高南京首位度,待遇上涨很明显。但在南京,各区之间的差别也比较大。比较好的是江宁区和江北新区。

南京某区非公检法入职两年的普通工作人员打卡到手每月8千左右。每月公积金4000左右。各种工资,收入补贴加在一 起26万左右。

苏州待遇在全省都是比较高的。普遍来说,像姑苏,吴江等地到手工资接近20万。其他区市要比20万多一点。乡镇街道普遍22算上公积金基本上全包也都快到30万。

无锡整体上要比苏州低。第三年到手差不多15万,公积金一年差不多六七万吧。总包的话21-22万左右。

常州市区拿到手大概在12-13万,公积金加房补在五万左右。

南通市,通州区,新进大概月到手6000,公积金5000,年底在6万左右。某乡镇月到手7600,公积金5000,奖金5万2,年***未休补贴6000!

到此,以上就是小编对于公务员江苏待遇25万的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员江苏待遇25万的3点解答对大家有用。