大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于街道公务员的待遇最好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍街道公务员的待遇最好的解答,让我们一起看看吧。
街道有事业编的也有合同制的,具体得看你招的是哪种。
如果是事业编,是比照公务员待遇的,也就是跟公务员待遇基本相同。至于工资水平,锦州的我不太清楚,葫芦岛是1000左右,锦州应该也差不多。至于发展前途嘛,就得看你干的怎么样了,如果主客观条件都能满足,那就是从政的开始呗。不容易。
因为街道办事处的公务员都是最基层的工作人员,他们每天都在基层处理家长里短的事情,有的时候还需要加班加点的工作,但是只要自己努力的去工作,积极要求进步,发挥自己的聪明才智,在国家级或者省级有关的媒体上发表独到的意见建议,得到上级领导的重视,那么你就可以有晋升的机会了。如果碌碌无为的没有一点成果,那么就只有在基层工作一辈子了。
街道办公务员好晋升。
只要你能顺利通过笔试、面试、体检、政审等环节,顺利通过公务员考试,考上了你就是厉害的了。晋升,机会肯定还是有的。
当然,你也还做好很多工作,才能顺利晋升。比如:本职工作、工作的方式方法问题,和领导、和同事的相处的问题,所以说,没有出色优秀的工作和人际关系表现,晋升,机会了来了自己也拿不到。
我是岭南通途,我来回答!
街道办事处的办公人员是公务员吗?街道办事处的工作怎么样?我认识的小王就是在街道办事处工作,他是公务员的身份,平时我和小王交流也比较多,对于他们的情况还是比较熟悉的!
街道办事处里面的人员成分还是比较复杂的,不仅仅有公务员,还有事业编,也有一部分社聘人员,具体是什么身份,就要看当初是以什么方式进去里面工作的了!今天我们就这个话题一起交流一下!
小王是我认识的一个在街道办事处工作的朋友,他当初大学毕业以后,就是想着进入体制内工作,经过自己两年认真复习备考,最终成功上岸,现在已经是街道办里面的一名公务员,在现在的岗位上面也已经工作了三年的时间。
平时和小王交流也比较多,对于街道办事处里面的一些情况,还是比较了解的,其实在街道办事处里面,你自己是什么样的身份,就要看你自己是用什么样的方式进入的。
如果当初你进入街道办事处工作,是通过报考公务员进入的,那么就是公务员身份,如果是通过事业编招聘进入的,那么就是事业编的身份,如果是通过社会聘用人员的方式进入了,那么就是属于社会聘用人员,也就是我们平时所说的合同工。
在这三种方式里面,难度最大的就是公务员考试,因为每年报考公务员的人数是非常多的,竞争也是非常激烈的,第二个比较难的就是事业编,事业编虽然说竞争也比较激烈,但是比公务员还是要差一些。
最容易进入的就是社聘人员,因为社聘人员,不需要经过专门的考试,只要通过单位简单的笔试和面试就可以了,竞争并不是特别激烈。
街道办事处和乡镇一样,都是我国最基层的一级***,负责相应区域的经济社会事务管理。街道办设三套班子,分别是党工委、街道办和人大工委。党工委负责领导街道党的工作,街道办负责行政事务,人大工委负责街道人大事务。街道办下设党政办、经济发展办、社会事务管理办公室等内设机构,及便民服务中心、综合执法大队等二层事业机构,机构和人员根据辖区人口、经济发展等实际情况设定。
街道内设机构使用行政编制即公务员,二层事业机构使用的是事业编制。像街道办党政领导班子成员及内设机构在编在岗人员[_a***_]都是公务员,而二层事业机构则是事业编。不过实际上由于街道人员有限,街道内设机构经常借用、调用大量事业编人员补充力量,混编混岗现象在街道比较普遍。也就是说,街道不止有公务员,还有事业编,这是在编人员。除了在编的,还有非编人员,包括合同工、临时聘用人员、劳务派遣人员,各色身份的人员在乡镇都可以找到。
街道公务员外街道是工资和晋升待遇最好的一个群体,但往往又是城市公务员最低的公务员群体。
在工资待遇上,街道公务员与城区公务员基本一致,中西部地区科级以下基本上在三四千水平,比市直机关略低,财政能力好的可能可以与市直机关持平。
在晋升空间上,地市级城区的街道都是正科级设置(不设城区的街道除外),发展空间有限。职级并行前,多数街道的公务员干一辈子可能就是个科员,至多副科,在街道非常普遍。职级并行后,这种情况有所改善,基本上都能解决副科正科待遇,但再晋升,受职数限制,多数冲顶是一级主任科员,想晋升四调比较难,不如省市两级公务员晋升来得容易。
在工作环境上,街道公务员就一个字:忙。涉及到具体工作,上面千条线,下面一根针,经是“一对多”、“一顶几”的局面,办文办会、写材料、维稳、进社区、维稳等什么事都要干,加班加点是常事。
总的来说,街道公务员在公务员队伍中是典型的基层代表,各方面待遇相对市级以上公务员明显不如,但又比一般事业编要好,比上不足比下有余。
到此,以上就是小编对于街道公务员的待遇最好的问题就介绍到这了,希望介绍关于街道公务员的待遇最好的3点解答对大家有用。
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