大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员有监察岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员有监察岗位的解答,让我们一起看看吧。
公务员职业包括很多,例如在工商局、税务局、人事局、审计局、统计局、公检法等机关单位的审批,检查,监察人员等。公务员单位主要包括五类:
1、***组成部门。
2、党委机关。
3、人大、政协机关。
4、群团机关。
5、公检法司部门。
公务员包括哪些职业?
《公务员法》规定,下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围:
(二)各级人民代表大会及其常务委员会机关;
(三)各级行政机关;
(四)中国人民政治协商会议各级委员会机关;
(五)各级审判机关;
(六)各级检察机关;
(七)各民主党派和工商联的各级机关。
应该是的。
劳动监察员是人力***和社会保障局下面的二级机构劳动监察大队的工作人员,有监察执法工作证。劳动监察员顾名思义是监察社会企业的违反《劳动法》的实行情况。发现违法行为及时制止违法行为并为了劳动者和企业的共同利益而努力的工作人员。公务员才执法权。
公务员的职位类别有很多种。
根据国家公务员局的规定,公务员职位可分为行政管理类、技术工勤类、政法类、专业技术类、农业技术类、教育科研类、医疗卫生类、文艺体育类、外交经济贸易类等多种类别。
不同的职位类别有不同的层级和要求,在报考公务员时应该根据自己的条件和兴趣选择适合的类别进行报考。
同时,为了能够更好地报考到理想的公务员职位,应该认真学习相关的政策法规和考试内容,并且积极参加各种培训和考试辅导。
1. 13大公务员职位划分为三类。
2. 这是因为根据我国公务员法规定,公务员职位分为行政管理类、技术工程类和专业技术类三大类别。
3. 行政管理类包括行政管理、行政执法、行政监察等职位;技术工程类包括技术工程、技术管理、技术监察等职位;专业技术类包括专业技术、专业管理、专业监察等职位。
这三类职位划分清晰,能够满足不同领域的需求。
作为一名已经上的公务员,果断的提醒你,肯定要选择编办好:
第一、由于派驻的需要,近几年招聘了大量的纪委的工作人员,所以导致现在纪委的年轻人非常多,年轻人非常多,这也就意味着晋升渠道变窄,十几个科员,才有一个科长,那么你想想,你要等到什么时候,才能得到职位的晋升。
第二、派驻机构听起来好像特别威风,就是要在别的机构去进行监督管理,但实际上工作的时候要在其他机构,吃饭的时候跟其他机构在一起,需要的办公用品也要其他机构提供。平时相处的时候,周围都是其他机构的工作人员,虽然大家相敬如宾,但是毕竟好像隔着一层东西,这种生活和工作环境,确实比较孤立的。
第三、编办作为市委的管理机关。管理了全市的公务员和事业编的编制,权力还是比较大的,而且晋升渠道也比较顺畅。
果断选择纪委派出机构。
一、纪委监委好在哪里
县纪委的派出机构,一般是某某县纪委某某纪检组。一个县级纪委,差不多会有五六个这样的派出机构。我所在的地区,纪委监委机关和纪检组在一起办公,都在***大院。纪检组是按照纪律检的范围划分的,有的组监察党群口,有的监察***口,还有的监察街道乡镇。不管怎么说,你是不是在派驻机构,都是在纪委监委。
用编方式上,招聘哪个岗并不一定要从事某项工作。简章上写的是县纪委派驻机构,很有可能编制在那,实际在纪委机关工作,因为派驻机构还有编制,机关没有编制了。招聘***表上,应该不会写的这么细,一般就是纪委招人,不会说纪委派出机构招人。一个纪检组,编制数应该是3/4个。纪委都是高配,组长正科,副组长[_a***_],如果真去了那,就你自己科员,那还不开心。
在人员实际使用上,纪委也会优先使用年轻人,进入纪委以后,虽然编制在派出机构,很大的概率在纪委机关工作。
另外,纪委这这些年,位高权重,提拔的也快。进去以后,接触的东西多,锻炼的机会广,要比在编办强。还有一点,纪委有补贴,编办没有。
二、认识一下编办
编办是“某某机构编制委员会办公室”,其职能主要是审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额。审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。行政事业单位的编制要经过编办审核。还有现在的简政放权、优化营商环境,都和编办有关系。参加公务员考试,也要经过编办才能制定出用编***来。
现在,编办已经归口组织部了,这样也是很不错的。
三、给你个建议
公务员考试,是选择县纪委派驻机构,还是县委编办?个人建议,选择县纪委派驻机构。同样都是公务员机构,同样都是党委机关,编办只有一个好处,那就是不管啥时候,都有编制。这对于超编,或者基层无编可用的人员来讲,有很大的吸引力。但对于参加公务员考试的初入职者,没有任何区别。只要能申报公务员考试的岗位,首先就是有空缺编制。因此,不管是县纪委,还是县编办,对于初入职人员,编制是不存在任何问题的。
其次,从管理角度来讲,县纪委派驻机构,都是县直部门中的大局,比如教育局、农业农村局、自然***局、公安局、卫健局等设立党委或者总支的部门,人事关系在纪委,有纪检津贴可拿;工作在职能部门,工作内容和接触的范围广,对个人今后发展有利。而县编办,除过机构改革之外,平时管理的机构和编制,管辖权在市级以上编办,虽然名义上是县委机关,还是县委组织部管辖的部门,但工作内容单调,对年轻干部成长而言,没有多少经验积累,接触的范围也窄,对个人成长没有多少帮助。
建议选择县编办,县纪委虽然是强势部门,但这几年纪委工作确实不好干。
纪委、县委办、组织部,在县里来说应该是最硬气的部门了,是很多基层年轻公务员向往的单位。在这几个单位工作的公务员将来的发展前途都很不错,尤其是当前形势下,纪委监委的地位逐步提高,不管哪个单位,提起纪委监委都会给一个面子。但是,最近两年的纪委工作确实不是很好干,压力又大又辛苦。
第一,纪委毕竟是得罪人的单位,在一个县城一亩三分地儿上,不管是机关还是事业单位,大家基本上都是相互熟悉的。而纪委在很多时候都扮演着得罪人的角色,这也是和组织部门最大的区别,大家尊重组织部门是因为组织部门会关照自己的前途,而尊重纪委完全是因为迫于纪委的压力。
第二,随着纪委监委的机构改革,纪委的工作任务越来越重。在县一级一般都设置4~6个纪检监察室,还有审理室、案管室、巡察办等,这些内设科室在县里比他单位的内设科室都高一个规格,属于副科级岗位。但是纪委的人也越来越多,尤其是年轻人想在纪委提拔是比较困难的。
第三,编办管理着全县的编制,任何单位新进人员和个人办手续、发工资都涉及到编办。现在随着机构改革,编办又划归了组织部门管理,虽然成了二级机构,但实际上进一步提高了地位。你在编办工作的话,发展前途也是不错的,并且也没有纪委那么累。
总之建议你选择编办,纪委的工作压力确实大,并且发展前途也不一定比编办好。
到此,以上就是小编对于公务员有监察岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员有监察岗位的4点解答对大家有用。
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