公务员辞职有哪些待遇,公务员辞职有哪些待遇和补偿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员辞职有哪些待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员辞职有哪些待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 辞职的公务员有退休金吗？
2. 公务员辞职和辞退有啥区别？

辞职的公务员有退休金吗？

分情况吧，公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

法律依据：

《***院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

按照***出台的政策和批复，如果公务员辞职了，养老金是按照辞职前在原单位的连续工龄的工作年限为视同缴费的年限，如果是再就业了公务员，虽然不再是公务员的身份，但是根据换算的养老金缴费年限是可以去当地的社保局办理继续缴纳社会保险。

公务员十五年辞退是否有退休金要看养老保险缴纳年限是否满十五年，如果满了十五年就有退休金，即使是被辞退也不影响享受退休金，如果没有满十五年就不能享受退休金，但是可以通过再就业交满十五年后享有退休金。

跟辞不辞职没关系，社保要累计交够15年，辞了职以后下个单位或者个人继续缴纳就行，但是公务员和企业个人缴纳社保退休金计算方式不太一样，之前从事业单位辞职前，我知道的是工龄30年以上按退休前工资90%发，不满好像按80%发，因此，我认为辞职了以后的退休金一般情况下比不过公务员。

公务员辞职和辞退有啥区别？

1、基本性质区别

主动辞职：是一个人主观意愿上希望离开自己的工作岗位；

被辞退：是企业希望你离开现在的工作岗位。

2、福利待遇区别

主动辞职：劳动者若不是特别情况，一般无法获得经济补偿金，还无法领取失业保险金。

被辞退：用人单位需要支付给你经济赔偿金，同时你被辞退后失业了，还可以领取失业保险金。

3、行为主体区别

主动辞职：劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，一般正式员工需要提前30天，试用期员工需要提前3天告知用人单位，才可以进行辞职。

被辞退：用人单位主动和劳动者解除劳动关系，时间上并没有固定性。

到此，以上就是小编对于公务员辞职有哪些待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员辞职有哪些待遇的2点解答对大家有用。