大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员市与乡镇待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员市与乡镇待遇的解答,让我们一起看看吧。
是的,首先大家要明确一个观点:江苏的乡镇公务员,待遇比城区高!
本来江苏公务员的整体待遇在全国都是偏上的,乡镇公务员的待遇还要再高一点。江苏的最新政策:基层机关事业单位工作人员补贴标准翻倍!非城关镇的基层公务员,最低也能拿到560元!这是很大一笔收入了。
除此之外,乡镇公务员还可以享受很多的专项工作奖励。比如“秸秆禁烧”结束奖励个1千、2千;违建管控做得好,奖励个1千、2千;综治工作奖励个8百、1千等等,所有的奖金加起来不会少。如果进入领导班子,拿到的奖励会更高。这也是乡镇公务员收入高的最大原因所在。
省直,市直,乡镇公务员最根本的区别是:省直是从省里拿工资,市直是从市里拿工资,而乡镇就从县级市里拿工资。
由于越往上级别越高,而且财政收入越有保障,所以上级公务员不但发展空间大,而且待遇也更有保障,这就是为啥国家公务员那么难考的根本原因。
由于乡镇和县级市无权招录公务员,所以只能通过省、市的考试招录,然后分下去,只要分下去了他们就不是省直、市直公务员了,而是乡镇公务员,待遇和基本都和当地挂钩了。真正的省直、市直是要留在上级机关工作的。
重庆乡镇公务员待遇:
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
理论上、表面上,都是正科级,收入都一样,或者说是差不多。差别只是工龄不同、职级不同,以及[_a***_]等级不同造成的差异。在乡镇工作,有的地方有基层补贴,每个月200元。
但是,只能说是理论上、表面上。因为:
——同样是正科:县财政局、交通局、***局、水务局局长与县统计局、档案局、老干部局局长能一样吗?!
同样是正科,乡镇党委书记、乡镇长与乡镇人大***能一样吗?!
在一个县,正科级已经是职业的天花板了,无论在县城还是在乡镇,都会过的很体面。至于收入方面,这也是因地而异的,各地的政策不一样,导致收入结果也不一样。
但是,总体来说,如果工龄一样、级别一样、那么乡镇上的正科级要高于县直部门的正科级。因为,许多地方有艰苦地区津贴这一项,每月几百块钱不等。
也有例外,比如县城的公检法司机关,比其他公务员多了一项警务津贴或者司法津贴,每月有一千多块钱。所以,这些部门公务员的收入要高于乡镇公务员。
到此,以上就是小编对于公务员市与乡镇待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员市与乡镇待遇的5点解答对大家有用。
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