大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都公务员四圈待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍成都公务员四圈待遇的解答,让我们一起看看吧。
到目前为止,国家在2022年没有出台公务员调资新文件。公务员工资调整本应该是2年一次,但因***肺炎疫情对国家经济影响,公务员调资一直没有出台新规定,2022年即将过去了,新文件也没有出台。
成都公务员难考啊,根本原因是岗位受欢迎,然后报名的总人数多,另一方面笔试题目又难又多高分的。
第一、作为热门城市,成都的公务员一直都难考。
一直以来成都作为热门城市,成都市公务员岗位就没有不火爆的时候。再加上成都市的公务员招录数量不多,竞争更是相当激烈。是因为成都公务员的薪资待遇是真的不错,再加上成都的美食诱惑和自然风光,想考的人当然不少。
第二、每年招收的岗位都很少
每年成都市的招考岗位就比较少,但是报考人数是岗位人数的几百倍上千倍。很多上岸成都公务员的同学大部分都是我国双一流大学的考生,学习能力强,所以普通人想考成都公务员竞争更是非常难了。
第三、笔试也很难,时间根本不够
考试的题目量是很大的,几乎每个题只有50秒左右,再不到一分钟的时间里,完整答完也是很难的,而且在一百二十分钟的时间内,不仅要确保准确率,又要提升解题速度,这也是对坚强意志和心理状态的双重挑战。
综上所述,成都的公务员要比任何地方的都难考一点,热门城市一般都很抢手,如果没有一定的实力,尽量不要尝试吧,真的很卷。
四川省的公务员待遇如何呢,我为你解答。
以前我服役的部队在四川,很多战友先后转业到四川各地,以四川省直单位和成都市居多。公务员一般基本工资这块全国都差不多,差距最大的地方在目标奖这块。下面我来对各地目标奖进行一个介绍。
一、省直公务员。省直单位主任科员目标奖大概3万左右,然后每个月就是基本工资3500、车补650、住房补贴1000左右。还有一些出差补助等等,因人而异,一年到手大概在9-10万,这个没有含公积金,政法系统要高两万左右。
二、成都市公务员。就四川来说,成都公务员待遇全川是最高的,毕竟GDP确实要高很多。成都市直科级以下单位目标奖平均在7-8万左右,各个单位有少于差别。然后就是基本工资加车补通讯补贴,成都市只有少部分人员有房补,如果没有休带薪年***,会有1万左右的未休假补助,加起来大概一年到手13万左右。如果再加上公积金,大概在16-18左右的样子。主城区武侯、成华、金牛、青羊、锦江各区跟成都市直总体差不多。高新区、天府新区、双流确实要更高一些,大概目标奖在10万以上。再下来就是二圈层其他区,基本上跟五个主城区差别不大。省下来的崇州、大邑、都江堰、彭州等要差一些,目标奖大概4-5万左右。
三、四川省其他地区公务员。客观来说,其他地区差距非常大,以泸州、自贡、宜宾、南充几个地方较高,然后就是德阳绵阳等地区,然后就是剩下的一些财政比较恼火的地区。
总的来说,四川省公务员整体上待遇不算差,基本上能够达到当地中上的收入,维持基本生活还是没有问题的。但是,今年因为***影响,很多地区企业倒闭,经营困难,税收严重受影响,导致财政吃紧,所以说目标奖的发放估计也会受一定影响。但是坚信我们国家能够快速恢复过来,工资整体降的可能性不大,毕竟现在消费依旧较高,要拉动消费,就必须有钱,工资是消费的保障。
四川幅员辽阔,各地的公务员综合收入都是不一样的,之所以说综合收入,是因为公务员其实除了非常特别的地区之外,各个地区基本工资基本上没有多少差距,一个刚刚考进来的公务员在全国各地基本工资都是3000左右,但是收入的区别就在于年终绩效。
四川各地区公务员年终绩效差距巨大,也导致各地公务员收入高低不一,总体来说,经济[_a***_]越好的地区公务员收入越高。
四川公务员年终绩效最低的仅一两万,比如雅江之类的偏远贫穷地区,最高的就是成都,成都各个区的公务员绩效也不一样,最高的是开发区的,一年大概10万左右吧,其他的区也在6-8万左右,对于很多地方的公务员来说,绩效才是他们最高的收入来源,而不是工资。
以四川成都一个区的新进公务员为例,一个月到手工资4000-5000(加车补和话补),一个月住房公积金2000-3000,一个月综合收入超过6000,年终考核绩效如果能够保证考核为二等,那么年综合收入就算是在绩效比较低的地区也不会低于16万(加住房公积金的综合收入)。
这个工资收入水平在成都并不是很高,但是也绝对达得到成都中上等水平,另外,公务员还有五险,工会福利,节***日休息等其他***待遇,比起外面私企毫无节制的加班和动不动就扣工资的制度,公务员工作确实是非常不错的职业选择
但是四川的公务员考试竞争力是非常大的,招录要求也是非常高的,因此能够考上公务员的也是能力的佼佼者,与其羡慕他们的收入,也不妨想想他们读书时的努力。
得看地区的,一般来说都不算太差,最富裕的应该是成都市内高新区,双流区那边的公务员。一年综合下来15-20万是有的。
成都周边的地区收入都差不多,差不多月到手工资,2.3K,五险一金很高,公积金能有3K,还有各类补贴。年终奖在4.5万的样子
工员基本6000元,住房公积金平均一千贰,车补乡镇平均500元,生活5元吃一天,有的象征缴一元,绩效奖2万多,年终奖2万多,隔时发***(生活用品多少不定),房子***,医疗报后,每天有住院补贴,现又可以提前退休,
人们对公务员待遇的评论从来都是一概而论,其实伤了许多低收入公务员的心。其实不发达地区,和基层乡镇的公务员的工资***是很低的,就和有人说企业退休工资低一样,其实企业退休工资低的也只是小企业或五七工,而国企退休人员的工资比公务员高很多,如铁路,电力,金融,钢铁等企业工资都高于公务员,而落后地区的公务员退休工资科级的也就三千八百左右,这些地区又没有其它***,如张家口地区的贫困县里我的同学退休金年收入不到五万。人们一说公务员养老金张口就说十万,十五万,真让人无语,
到此,以上就是小编对于成都公务员四圈待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都公务员四圈待遇的4点解答对大家有用。
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