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1、体制内的优势不单是稳定,还有规范严谨的工作作风,算得上进退自如。体制内不一定是清闲的,没事情做的冷衙门有被精简分流的风险,养尊处优工作能力容易废掉。先对而言,体制内作风严谨,工作规范,认真学习会有很多收获。内地的工作环境中各级***是很大一个组成部分,充分了解***工作对企业工作也颇有帮助。2、体制内的主要压力不是个人经济问题,岗位流动性差和政策风险往往更重要。机关里收入少,消费也少,日常收支足以平衡,年轻人中高收入的本来也不多,机关算不上最穷,医生和律师才是入不敷出,前景明确就不是问题。问题在于机关人员流动缓慢,这是严谨和规范的另一面。从科员到正处,省级机关也要15年以上,大机关时间会稍短,但在一个单位里流动时间长了履历表往往难看。基层流动也不快,1-2年换个单位火箭提拔的都是极少数,多数人会在一个办公楼里工作20年甚至更久。这是个很难接受的事实。轮岗太少功夫就容易废掉,就愈加依赖于体制。
坐标广州,因为贵州原因,接触过一些公务员,检察院、法院、街道办事处、公安局等。感觉是在一线城市当个公务员是非常好的一件事。首先,我们从待遇上来说。比如一个在检察院工作的。他一个月能拿到手的工资就有3000左右。每个月大概有7000住房补贴。交通、通讯等等。年底还有精神文明奖等等绩效。公积金有5000左右。一年综合下来有20万起步。有一个说法是广州的每一个公务员身份都有500万的身家。当然这只是个比方,不过也反应了一线城市公务员的优厚待遇。
舒服 幸福 满足同时付出一些不为人知的艰辛
一个朋友在北京当公务员,刚去公司上班就分到了一个160平的房子,还在三环内,一个月房租1K,加上水电费,一般打电话时言语间流露出不经意的骄傲和炫耀,公司时不时会发一些代金券和旅游券,基本上生活上不花什么钱,生病了需要做手术,直接去北京的协和医院,公司报销,还可以优先排号,病假照常发工资,公司只嘱咐好好休息,一时间,有点自行惭愧,自愧不如,但是近些时间,他慢慢怀疑起来自己,自己没有人脉,没有关系,没有靠山,只能靠自己,基本上在公司就是脏活累活的人物代表,小王,小王,小王,公司里谁都可以叫小王,可是自己却没有拒绝的余地。。。。。。外表光鲜亮丽,里子却付出了很大的艰辛。。。。还是那句话,体制里的拼命想出去闯一闯,体制外的挣得头破血流想要进去。。。。。。
比如我,30年前留在上海,当一名公务员,钱少事多,家人都不在身边。单位理论上可以分配房子,但轮到我也不知猴年马月。咬牙坚持凑足首付,买了房子,贷款早已还清。陆陆续续炒炒股票和基金,先生是老牌国企,在2001年最后一次福利分房赶上末班车分了两室一厅。卖了基金和股票挣钱就买房子,期间还遇到一次动迁,分了房子和钱,把钱又变成了房子,这样手上从无到有大大小小总共5套房子。生了龙凤胎,孩子还小,现在没有生活压力,工作很顺利,家庭和睦,把身体养的棒棒的,到时候含饴弄孙,貌似不错吧~~然鹅,今非昔比,新晋公务员要求高,入职后工作强度更大,更要命的是房子涨到想都不敢想的地步。另外这些孩子们消费水平还不是一点点高,反正我是不赞同也不敢说的,怕他们嫌弃我。[捂脸]希望他们早日解决人生大事,不要草率,总之,不同的时间节点,不同的生活方式都会有不同的结果。公务员是一个稳定有约束的工作,肯定发不了财,发了财要出事的。目前,刚入职的一线城市公务员要是考虑自己购房无家人提供资助还是有一定难度的。
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