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公务员学历限制太宽松了,公务员学历比例

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历限制太宽松了的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历限制太宽松了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员晋级对学历的要求?
  2. 公务员学历高晋升快吗?
  3. 厦大会计专业考公务员优势?
  4. 地方招考公务员,要求本科或更高的学历,大家觉得有必要吗?

公务员晋级对学历的要求

公务员或参公人员晋升职务一般都要有大专以上文化程度的要求,但晋升职级没有文化程度的硬性要求,即使是中专或者高中文凭,满足其他晋升条件,也可以晋升四级调研员

公务员现在有职务和职级两个序列,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定提拔担任党政领导干部,即提升职务,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。由此可见,公务员想要提拔领导职务,是有学历上的要求的,但公务员晋升职级却没有学历上的要求。

公务员学历限制太宽松了,公务员学历比例
(图片来源网络,侵删)

公务员学历高晋升快吗?

学历对公务员晋升没有影响

公务员晋升职级,主要依据任职年限级别

具体条件分别为:

公务员学历限制太宽松了,公务员学历比例
(图片来源网络,侵删)

晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;

晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十***;

晋升正科级须任副科级乡科级副职副主任科员满15年,级别达到二十级;

公务员学历限制太宽松了,公务员学历比例
(图片来源网络,侵删)

晋升副处级须任正科级或乡科级正职主任科员满15年,级别达到十九级;

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。

任职年限,从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算,满12个月为1周年。

任现职级或职务期间每有1个年度考核优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。

现在不论什么职业,公务员也好,事业编也好,只要是学历高,就会比学历低的升职快,学历高的好处真是太多了,博士学历进入公务员队伍,直接就会被任命为正科级干部,这是一般普通人可能一辈子都达不到的高度,硕士毕业直接聘为副科级,也是普通学历奋斗十年甚至二十年才能取得的结果。

厦大会计专业考公务员优势

会计专业公务员考试岗位比较多,但报的人也多,而公务员考试学历要求比较宽松,如果要求本科学历那么重本和三本都能报,其实在学历上不占优势,主要要看你的做题能力面试能力。

1.

学历优势 在考公队伍中有将近超过一半的是本科应届毕业生,但是在职位招收上百分之20的职位是要求研究生学历的,所以对于研究生来说在公考中还是有一定的学历优势的。

2.

学习优势 研究生学习和本科学习方式不同,要进行大量的文章写作和实验操作。

所以研究生相比本科生在学习氛围有着很大的区别,所以对于备考公务员也是有很大的优势。

3.

经验优势 在考研初试中接触的综合能力写作,逻辑,数学,这些和公务员考试的行测,申论是有重合的,所以研究生早已接触过试卷和[_a***_]。

而且在后续的复试中要经过层层选拔,在面试方面也是有着丰富的经验,所以研究生比本科生在经验上有着特别大的优势。

地方招考公务员,要求本科或更高的学历,大家觉得有必要吗?

公务员是国家公职人员,承担着为人民服务的重任,他们的一言一行,关乎党和国家在群众中的形象,肯定要选择高素质优秀人才。而学习作为每个人的必修课,最能直接反映一个人的素质。


学习面前,众生平等!!!即使含着金钥匙出生的人,他也需要一点点学习各种知识。


下面,先看一下前几年报考国考和省考对学历的要求吧。

根据上表可见,大专学历虽说是公务员考试招考的一部分,且要求的人数不多。基本集中在基层岗位,且多偏向于偏远西部地区,如新疆很多部门都要求大专及以上学历,看来西部地区难以招人的局面很明显。

2015年-2017年及2018年国家公务员考试要求考生学历中虽然有大专学历,但其中明确要求“本科及以上”学历的招录人数和职位数所占比例最大,且近几年来呈现逐渐上升的趋势,与去年前相比增长1240个职位、2743人,说明本科学历依然为招录主体。

我们都可以看出来,公务员考试学历要求越来越高,高学历主要集中在中央机关

高学历主要指研究生学历,硕博两者招录人数皆不多,尤其是只限博士研究生学历的仅有30个职位,而这30个职位分布在这四大单位,但只要细细追究,即会发现,基本皆为中央机关,由此可见,中央机关对高学历人才的重视以及需求。

针对学历限制,网友甚至吐槽说:学历歧视

到此,以上就是小编对于公务员学历限制太宽松了的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历限制太宽松了的4点解答对大家有用。