公务员难干岗位,公务员难干岗位怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员难干岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员难干岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 省考公务员难考到什么程度？
2. 组织部的公务员是不是特别难考又很少招人吧？
3. 基层公务员是不是很难考？
4. 公务员为什么难考，难考在什么地方？

省考公务员难考到什么程度？

主要有以下几个方面：

1、报考的人数多，竞争压力大。基本上公务员考试每个岗位最少都是几十人报考，多则几百人竞争一个岗位。尤其是一些“三不限”岗位，不限学历不限专业不限户籍，报考人数比其他岗位多好几倍。关键还只招录一个。基本上就确定你笔试面试成绩都必须前一两名才有机会录取。

2、报考的年龄年轻化，多数都是应届毕业生。硬性规定报考公务员35岁以下，三十岁左右的反应能力以及身体素质，肯定比不上刚毕业的大学生。

3、学历也是一大问题。现在的大学本科生一抓一大把，研究生报考公务员的比比皆是。记得十年前高中生都可以报考，现如今，已经没有高中生的一席之地，现在的大专生岗位都少得可怜，相信不久的将来这个大专学历也难有容身之地。

组织部的公务员是不是特别难考又很少招人吧？

组织部的公务员特别难考。能考上组织部的公务员也是这些考生中的精英。组织部直接管理干部工作和党组织工作，对进入人员要求高，人员相对年轻，老同志少，人员流动性大，升职加薪机会多。

进入人员多***用选调下级部门干部考试考核办法，直接通过对外召入公务员少。而报考人数多，能录用人员少，竞争激烈，能考入录用的确实是少之又少。

基层公务员是不是很难考？

公务员就是一种职业，工资能达到平均水平，这几年工作难找，很多人都想考公了，从中央机关到省市和最基层，考试是最公平，所以不存在难考不难考，都是先笔试，成功了，可以再面试，成功了再检查身体，最后在公示……

公务员为什么难考，难考在什么地方？

随着每年的毕业生不断增加，加之疫情影响，经济整体形势下行压力较大，许多企业的发展压力也比较大，对员工的需求量减少，加之疫情期间许多企业关门歇业，人们对稳定工作的向往愈加明显，所以，报考公务员事业编的人数在逐年增加，主要原因有以下几点：

岗位少，人数多

公务员招收岗位每年就几万个，报名的人数多达上百万人，许多岗位的比例是几十比一，甚至上千比一，这无疑加大了备考难度，竞争压力过大，许多岗位还有条件限制，比如要求两年工作经验，党员身份，应届生等等，导致很多人无法去报考这些岗位，只能去竞争三不限岗位，最终的结果就是，一个岗位大家都在竞争，考上的难度对每个人无疑都增加了许多许多。

题目难，备考时间长

国家公务员考试题目相对来说比较难，题目数量大，行测和申论两门科目需要准备的时间较长，很多人无法做到全职备考，导致学习效率偏低，没有系统训练，所以考不出来成绩，感觉难度较大，尤其是一些已经[_a***_]的职工，一边工作，一边备考，面临生活工作考试三重压力，其难度可想而知。

岗位限制条件多

许多好岗位，限制条件比较多，除了专业限制，还有年龄限制，政治面貌限制，工作经验限制等等，导致好多岗位只能看，不能报，就只能和其他人竞选三不限岗位，这些岗位往往比较偏，就像今年的西藏地区某邮政局岗位，两千多人报考一个岗位，就因为他没有限制，其实一些乡镇岗位报考的人数较少，难度不大，但是从个人职业发展角度来看，很多人不愿意去报，难的岗位都是好地区，好岗位，或者限制少的好岗位，许多艰苦岗位的报名甚至都满足不了开考人数，如果单纯为了上岸，可以考虑一些偏远岗位，会简单很多。

到此，以上就是小编对于公务员难干岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员难干岗位的4点解答对大家有用。