大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏南公务员和武汉待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍苏南公务员和武汉待遇的解答,让我们一起看看吧。
沿海城市与四川城市在公务员考试的热度和竞争程度上存在一定的差异。东南沿海地区,如江苏、广东、浙江和上海等,考公人数较多,这与这些地区的较高的工资待遇有关。例如,江苏特别是苏南地区的工资待遇一直是全国公务员工资待遇的标杆,甚至超过上海。此外,一些考生在选择考试地点时,可能会考虑到生活质量和个人发展机会,因此更倾向于选择二线城市或更发达的地区。
但这并不意味着四川或其他内陆城市的公务员考试就不具吸引力。每个地方都有其独特的优势和挑战。例如,对于一些希望回到家乡工作的考生,他们可能更倾向于在本地考取公务员,而不是选择外地或沿海城市。
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
到此,以上就是小编对于苏南公务员和武汉待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏南公务员和武汉待遇的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/77316.html