大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员当股级干部待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员当股级干部待遇的解答,让我们一起看看吧。
股级干部并不是法定的干部职级。科级干部已为国家承认的最低领导职务级别。中国在县(市、区)一级,都存在股级科室和股级干部,可是在《公务员法》中是看不到股级这一级别的,也没有对应的工资标准。在县级以下单位中,需要设置两个管理层次的时候,就在科员和科级之间设一个股级。
股级严格说不算行政级别,但是在津贴上单列一级,比科员高。股所级干部的存在,是工作开展的现实需要,也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。
事业单位有副股级,一般指县区所属基层单位里面内设机构的副职。
副股级干部:县以下基层单位才有副股这个级别,不是公务员法和配套法中规定的级别,级别仍是科员级,具体说来,比如县直事业单位的办公室副主任、人事科副科长、乡镇人民***党政办副主任、经济发展办副主任等等,这些干部就是副股级干部。
一般供电所的所长,就是一个〈小组长〉,最多能算个(股长),没有什么干部级别。县级电力公司的经理或称董事长,也就是正科局长级干部待遇。至于退休金能领多少钱,各地区差别较大,在我们县电力公司退休金,原经理(董事长)级别的,也就七千多块钱,比公务员科局长级别的,每月少千把块钱。有个朋友,十四岁就参加工作了,县电力公司当了几十年工人,退休金也只有四千五六百块钱。
六八老叟。
我们这只有县公司才有供电所,一般都是正副股级。
退休工资这个事,主要还是跟你上班期间交的保险额度相关,***如你就退休前七八年才科级,和科级20多年的拿的肯定不一样。并不是最后退休前的岗位决定的,而是工龄、多年收入综合
供电所副科级干部退休后,一个月能拿一万退休金吗?
供电所一般属于县级电力局(现在叫电力公司曾经叫国家电网)管,电力部门是垄断国企,虽然单位有钱,但也属国企,国企也是企业,目前退休的是企业“中人”,中人也要按企业公式和规定计算。***设96年建立个人帐户,今年退休实际缴费年限只有25年,***设40年工龄就有15年视同缴费年限,你单位再有钱15年视同期是不能补缴的只能按视同指数为1计算。一个供电所的副科级领导可能就是所长。从96年到2021年25年间每年按工资基数交费,一个所长的工资并不特别高,特别是前10年大部分企业没改制时,那时还不称垄断企企业,有的是电力局机关事业待遇没交社保,有些地方交了社保的工资水平和其它企业没啥两样最多十年平均指数1.4~1.5左右取150%(1.5),后15年由于国家电网职工工职突涨,县级供电所也跟着工资涨上来了,一般电网职工地市级工资奖金总收入一年十多万元,县级属地市垂管,不会比地市高,估计最多月工资1万左右这还是所长。那么按工资基数缴费后15年平均指数估计200%(2),那么40年工龄,平均指数=(15*1+10*1.5+15*2)/40=1.5,按退休上年社平5000元计算的话,估计算老金最多5000元不到。
可是实际操作中不会是这样。其一:所长有权,其二:单位有钱,其三:社保局有关系,你买的指数越高往社保局交费越多越受欢迎,那么如果往[_a***_]的指数300%补交25年,那么平均指数=(15*1+25*3)/40=2.25。
下面我们类比一下,一位省电网高管工龄37.5年,社平7753元,视同17年实缴20.5年实缴平均指数2.77,平均指数1.9622,个人帐户27万元,养老金今年退休计算有9392元。
见下图:
那么我们***设该所长个人帐户30万元。计算养老金:
①基础养老金=5000*(1+2.25)/2*40*0.01=3250元;
②过渡性养老金=5000*2.25*15*0.012=2025元;
③个人账户养老金=300000/139=2158元;
到此,以上就是小编对于公务员当股级干部待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员当股级干部待遇的3点解答对大家有用。
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