公务员招考岗位取消,公务员招考岗位取消了吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员招考岗位取消的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员招考岗位取消的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么查询公务员报考职位是否取消？
2. 公务员被单位取消录用资格，对以后就业影响大吗？
3. 关于试用期国家公务员申请取消录用的问题？
4. 公务员试用期内可以申请取消录用吗？对以后有什么影响？

怎么查询公务员报考职位是否取消？

查询公务员报考职位是否取消，先在职位表中确定该岗位是否受开考比例限制，然后再报名截止后下载查看报考岗位的人数是否达到开考比例。参考2017年云南省公务员考试公告，受开考比例限制的岗位，缴费人数与招录人数之比未达3:1的，将根据缴费人数相应地裁减招录人数，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招考。

公务员被单位取消录用资格，对以后就业影响大吗？

不会，只要不是辞退或被开除公职就不会。试用期属于双向协议，双方均同意取消协议，是双方自愿行为，这种自愿行为不受法律法规惩罚。 于试用期内申请取消录用如何办理手续问题：

1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 若无以上情形，新录用公务员本人提出取消录用申请，说明合理理由，填写取消录用审批表，由所在乡镇党委签署意见后报县委组织部门审核，经市委组织部门审批同意后，发放取消录用通知书。取消录用材料记入个人档案。

关于试用期国家公务员申请取消录用的问题？

1、公务员试用期和服务年限内不能离职或调转，另外公务员永远也不是双向选择，是单向的，试用期和最低服务年限过了以后你可以提交离职申请，但需要单位同意才行，不同意不能离职。

2、公务员没有辞退一说，只有离职和开除两种，如果是离职单位同意后可以再考，如果是开除，终身禁考。

3、试用期不合格被取消录用可以再考，不过试用期不算工龄，不算工作年限。对于再考有影响，因为你的辞职相关内容都被记录在档案，政审的时候会作为重要依据，有可能不录取，如果单位对你的处理是试用期不合格取消录用，那基本上都不可能有公务员单位录取你了。

4、单位有权取消录用，如果不服，可以提起[_a***_]，相关法律《新录用公务员试用期管理办法（试行）》、《公务员法》，不过申诉也白扯，你懂的。另外，你还没明白体制内和体制外的区别，体制外是双向选择，我不乐意干直接可以辞职，体制内如果辞职需要单位同意，否则很麻烦。而且试用期和最低服务年限内肯定是不能辞职的，硬走的话单位只能按开除或者取消录用，你这铁路公安，估计最低服务年限都得是5年，别合计了，走不了的，走了就别当公务员，当时考的时候就应该做好觉悟。

公务员试用期内可以申请取消录用吗？对以后有什么影响？

第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

以上是公务员法，所以你首先属于不得辞去的情形吗？如果不属于，是可以随时辞职的。你主动辞职后关键是你这段时间会不会记入档案，记入档案可能会有影响，哪个单位愿意找这样的员工？我是劳动法律师，兼职劳动仲裁员，希望能帮到你。

到此，以上就是小编对于公务员招考岗位取消的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员招考岗位取消的4点解答对大家有用。