大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员家属医疗待遇江苏的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员家属医疗待遇江苏的解答,让我们一起看看吧。
现在35%房补的相关规定请看下方具体内容,住房补贴按职工个人月工资基数的35%计算,并按月随工资发放。
计发住房补贴的工资基数:执行职级工资的职工,为基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资之和;执行技术职务工资制的事业单位职工,为基本工资与按国家规定比例发放的津贴之和。
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
江苏公务员待遇主要有这几个大类。
苏南,苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方,市直公务员加公积金一年20w,各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w,乡镇公务员加公积金大于30w,苏州一直是竞争最激烈的地方,但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州,但总的来说一般都比苏州低五万,宜兴是无锡的洼地,待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。
苏中,以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快,公务员待遇也相应提高,待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右(包括公积金),不排除个别区待遇更好。
南京,为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会,有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些,15w左右(含公积金),市直待遇20w(含公积金),各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点,但是南京作为省会,最近又频繁提首位度,以后会更好的。
苏北城市都差不多,市直区直公务员待遇相对高些,一般加公积金高于15w,其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。
以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据,希望对你有所帮助。[握手]
江苏公务员待遇水平总体应该排在全国前列。
版块排名上,苏南列第一,苏中第二,苏北第三。
苏南以苏州最高,到手20-25个。苏州又以工业园区最高,到手30-40个左右。
对应来看,南京能与苏州抗衡的应该是江北新区和江宁区。
南京主城区能拿到20个左右,其他城区略低于20个。
无锡到手约20个。常州约16-18个。
镇江是严重拖了苏南大腿,财力匮乏,已被上级收缴财政自***。
镇江公务员待遇恐不及苏北盐城。
苏中以南通为首,待遇应该和常州差不多。
江苏位属沿海,因为经济发达,不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内,江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二,至少也是排名前五的水平,国内目前除了浙江、广东以及北京、上海几个省市可以与之媲美外,其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。
具体体现在数据上,江苏苏南地区公务员工资相对较高,像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上,加上公积金等收入,年入接近20万。[_a***_]以上25万+,处级以上30万+,与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点,不过科员一年到手收入也有十二三万以上,科级17万+,处级再上浮30%以上,与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间,具体看参照地区。
总的来说,江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出,网友可以对照参考,准确与否欢迎留言讨论,具体以当地实际标准为准。
1、北京:科员到手六千,科级七到八千,年底绩效三到五万区间,发十三薪,有少量工会***。
2、上海:科员六到七千之间,科级八千以上,处级一万一以上,年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+,科级20万+,处级25万+。
3、广东:深圳最高,科员20万+,其次是广州及周边等地,科员18万上下,其他地区普遍在13-16万之间。
4、浙江:杭州地区科员15万+,科级20万+。宁波、绍兴等地科员十三四万左右,其他地区十二万上下。
5、重庆:科员年入12万上下。
6、天津:与重庆相当,科级在15万上下。
7、山东:青岛等地科员14万上下,其他地区11-13万之间。
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