公务员借调待遇怎么算,公务员借调待遇怎么算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员借调待遇怎么算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员借调待遇怎么算的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员借调待遇有什么变化？
2. 借调人员年终绩效由谁发？
3. 借调人员津贴补贴规定？
4. 公务员五年服务期内借调怎么算时间？

公务员借调待遇有什么变化？

借调的待遇没有变化。公务员的待遇是严格按照《公务员法》执行的，借调之前是什么级别、档次的待遇，借调之后就执行相应的级别、档次的待遇，如果级别和档次晋升了，就按晋升后的待遇执行。

基本上是不发生变化。一般是餐补和出差补助和原单位不同。公务员借调期间，因为公务员的工资关系仍在原单位，所以公务员的工资，车补仍然由原单位发放，住房公积金也仍然由原单位扣补。但目标奖由借调单住按夲单位在岗同级公务员标准发放。出差补助由借调单位按夲单侩在岗同级人员补助标准报销。

借调人员年终绩效由谁发？

借调人员，年终绩效由借调人员的人事关系所在原单位负责发放。借调人员，应该是上级主管单位或者其他单位，因工作需要借用工作人员，借调人员人事关系并没有变动，没有仍然保留在原工作单位，所以借调人员的工资，绩效和福利，仍然由原单位发放。

借调人员津贴补贴规定？

只要是双方单位协调好的，借调人员的补贴照常发给。

一般借调人员的单位的领导，要提前与被借调单位的领导在一起，商讨借调人的问题，如工资及补贴、借调的时间等关键事项，如谈妥后则可以办借调。

借调也是正常工作的一种形式(工作需要)，所以应有的补贴是可以享受。

公务员五年服务期内借调怎么算时间？

算法

1.借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；

2.借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，应提前一周按干部管理权限向市委组织部、市人社局提出书面申请，重新办理借调手续。

到此，以上就是小编对于公务员借调待遇怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员借调待遇怎么算的4点解答对大家有用。