大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于怎样做好公务员政审员培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍怎样做好公务员政审员培训的解答,让我们一起看看吧。
公检法以及某些特殊单位有要求,比如国安局,或者某些单位的政治部门,会要求很严格,直系亲属(配偶、父母、子女)不得有犯罪记录,否则不予录用。政审流程如下:
1、组织准备。
有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
2、考察。
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。
考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。
公务员考察程序,首先,考察组会与你联系,如果是应届毕业生的话,会到学校的所在地与学校的老师,领导,同学进行座谈。
如果是往届毕业生的话,就会到工作所在地或者户籍所在地的领导进行座谈,同时也会审查档案,看看是否有不良记录。
公务员政审主要是审核你的档案,同时通过个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,全面了解考察对象的综合素质,并形成考察报告。一般政审的步骤如下:
1.提前与考察对象进行沟通,约定好考察时间及地点(学校或者原单位)
2.到考察地点进行实地走访,通过个别谈话和同本人面谈以及档案审核等方式进行考察
3.最后形成考察报告,合格或者不合格。
很多人觉得公务员政审就是走马观花,其实还真不是,身边总会有一些伙伴最后笔试、面试、体检都过了,最后倒在了政审这一环节,想想也是蛮可惜的。一起公考曾经就有个学员考的某部委,笔试成绩第一,面试成绩第一,但是最后在政审环节被pass掉了,因为是差额考察,并不唯分论。所以,对待政审,还是要谨慎一些,毕竟录用公示前一切都是未知数。
政审主要就是审核你的档案以及你的报考资历是否符合报考要求(资格审查贯穿公务员录用的全过程),并通过谈话的方式来具体了解你的情况,包括你的政治素质、立场等表现,考察工作突出政治标准。
公务员政审主要是审核你的档案,同时通过个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,全面了解考察对象的综合素质,并形成考察报告。一般政审的步骤如下:
1.提前与考察对象进行沟通,约定好考察时间及地点(学校或者原单位)
2.到考察地点进行实地走访,通过个别谈话和同本人面谈以及档案审核等方式进行考察
3.最后形成考察报告,合格或者不合格。
很多人觉得公务员政审就是走马观花,其实还真不是,身边总会有一些伙伴最后笔试、面试、体检都过了,最后倒在了政审这一环节,想想也是蛮可惜的。一起公考曾经就有个学员考的某部委,笔试成绩第一,面试成绩第一,但是最后在政审环节被pass掉了,因为是差额考察,并不唯分论。所以,对待政审,还是要谨慎一些,毕竟录用公示前一切都是未知数。
到此,以上就是小编对于怎样做好公务员政审员培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于怎样做好公务员政审员培训的3点解答对大家有用。
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