公务员抚恤金待遇：公务员抚恤金多少个月工资？

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本文目录一览：

• 1、公务员退休病逝有哪些补偿
• 2、公职人员死亡抚恤金发放标准?
• 3、公务员离世后40个月工资计算
• 4、在职在编公务员死亡赔偿标准

公务员退休病逝有哪些补偿

法律问题分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。

法律分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。

法律分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。

法律分析：公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

法律分析：退休公务员去世后补发40个月基本工资作为一次性抚恤金。

法律分析：公务员因公去世以后的丧葬费赔偿标准，按照统筹地区上年度职工的月平均工资计算，一次性赔偿6个月，公务员也是要参加工伤保险的，因工去世以后，丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金都由工伤保险机构支付。

公职人员死亡抚恤金发放标准?

1、法律分析：公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补助费标准是：丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

2、烈士的抚恤待遇，发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

3、公务员丧葬抚恤金全国统一，丧葬费是固定金额5000元；抚恤金是40个月基本工资或退休金，加上2年全国城镇居民可支配收入，通常最少有二三十万以上。事业单位。

公务员离世后40个月工资计算

1、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍＋本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2、需根据实际情况确定，如公务人员是因公牺牲的，则抚恤金为本人生前40个月基本工资。如果是因病死亡的，则抚恤金为本人生前20个月基本工资。

3、法律主观：退休 公务员病逝后有丧葬补助金及 抚恤金 ，一般为20个月的本人的 工资 。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和 丧葬费 。

4、死亡抚恤金为40个月基本工资 题主所说的公务员死亡补发40个月工资，其实是公务员死亡发给的一次性死亡抚恤金，但不40个月工资，是40个月基本工资。

在职在编公务员死亡赔偿标准

1、法律分析：国家机关工作人员及离退体人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈土和因公牺牲的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、法律分析：公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

4、公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。

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