公务员笔试竞争岗位,公务员笔试竞争岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员笔试竞争岗位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员笔试竞争岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公考1比20算竞争大吗？
2. 公务员笔试是以同岗位竞争吗？
3. 公务员考试26比一机会大吗？
4. 公务员竞争比多少算大？
5. 公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

公考1比20算竞争大吗？

公务员考试当中1:20的竞争不大。现在公务员考试的人数越来越多，一个岗位都是大好几十人，甚至几百人。如果从20个人当中挑选出三个人参加面试，概率还是比较大的。这20个人当中可能还有一些是打酱油的。真正备考的也就没几个人，所以胜算几率还是很大的。

公考1比20不算竞争大的，20人去争一个岗位这个比例已经是非常小了，公考报名的时候网站每天都会更新报名人数缴费人数之类的，可以注意一下，好多可能都是100多个人去争一个岗位，而且这几年考公的人很多，竞争压力会更大。所以1比20已经不算竞争大了

公务员笔试是以同岗位竞争吗？

有同一岗位竞争，也有同一编号竞争。

同一个单位，同一个岗位，要求的专业什么条件都一致（科员一、科员二、科员三），这个是和同一岗位的人竞争，招3个人9个人经过笔试后进面，招前三，即便笔试排名第9进面，只要你能逆袭到前3，那这个岗位就是你的。

如果同一个岗位，要求的专业不一样那种，那就是同一编号。

公务员考试26比一机会大吗？

公务员笔试26:1，机会比较大。

公务员的考试竞争都非常大，很多岗位报的人非常的多，基本上是1000:1，26:1这个是公务员里比例相对少的，相对来说竞争会小一些，机会就比较大了，但是要想见面的机会更大，最好是系统报班学习一下，毕竟公务员的课程是比较难的。

公务员竞争比多少算大？

公务员报考人数比例大于5:1，意味着这个岗位的竞争非常激烈。通常来说，一个公务员岗位的报录比在3:1以下比较合理。如果报录比达到了5:1分之更高的水平，那么意味着这个岗位的报名人数非常多，竞争压力非常大，想要被顺利录用是一件很困难的事情。

公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

你好，希望我的回答能对你有所帮助。

公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么方法可以避开这些竞争性大的岗位？

在公务员考试中，每个岗位的竞争实际上都非常大，都需要大家努力学习，千军万马过独木桥。下面我就给大家简单介绍一下，公务员岗位中竞争相对比较小的岗位具体有哪些。

(一)乡镇基层岗位及偏远山区岗位。这类岗位由于工作条件比较艰苦，历年报考此种岗位的人数相对较少，所以竞争压力相对小一点。

(二)专业性强的岗位或者冷门专业岗位。此种公务员岗位由于专业性较强，或者是说专业要求比较冷门，导致能够报考此岗位的人数有限，所以在报考的时候这种岗位报考人数相对较少，竞争压力也小。

(三)招考公告中对该岗位限制比较高多的。比如说，前段时间2020年山东省公务员招考公告中，我们可以明显看出，部分岗位对招考要求限制比较严格，有的岗位要求是***党员，那这类岗位可能就会限制很多人报考该岗位。有的岗位要求报考者具有两年以上基层工作经历，该岗位对应届毕业生来说可能就没法报考。

(四)针对特定人群设置的岗位。这类岗位的设置大多都是面向特定人群展开的招聘。比如说有的岗位是招聘退役军人；有的岗位招聘具有三支一扶基层工作经历的；有的岗位要求大学生村官；还有的要求是退役大学生士兵；还有的岗位要求是残疾人等等。此种岗位是针对特定人群进行设置的，是招考单位按照国家相关政策，对一些特定人群专门设置的岗位，所以竞争压力相对较小。

至于你说的如何***取措施来避开竞争性强的岗位，我个人建议如下：

(一)如果还没毕业，就应该提早规划，有机会入党的话赶紧入党，有争取奖学金的争取一下，有争取校级优秀班干部的也争取一下，荣誉加身，自己吃不了亏，说不定哪天就能用上，尤其是准备考公的同学们，体质内工作这些东西还是很重要的。

(二)个人不建议在大学读一些烂大街的专业，读的人多，报的人也多，竞争也大，如果读了，只能努力提升自己吧，争取个人档案里荣誉比别人多。

到此，以上就是小编对于公务员笔试竞争岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员笔试竞争岗位的5点解答对大家有用。