大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员三四线城市待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员三四线城市待遇的解答,让我们一起看看吧。
2020年的收入情况,每个月的固定工资有所提升到了7000+,但是总收入只有12万多,反而下降了4万多,这也是算的到手现金,公积金五险一金餐补等不包含在内,公积金双边有3000+。总体而言,省直的收入不如市州,原因是省直公务员的绩效远远低于地市州,没办法,省直单位其实来钱的渠道并不多,依赖于财政拨款,工资待遇都是统一跟着财政政策走,而地方上相对灵活些,来钱的渠道多一些。
以我周围圈子里的公务员收入情况来看,大体而言,收入是省不如市,市不如区的。
三四线城市的公务员工资,只能用”比上不足比下有余”来形容。
小公所在的城市勉强算三线。普通科员工资,每月扣除五险两金后实际到手在3500左右(含车补),加上年终的十三薪、考核绩效奖和公积金,大概一年8万多,副科将近10万,正科在12万左右,副处15万左右,以上收入全部含公积金。事业单位的工资大概比公务员低10-15%左右。以正科为例,公务员一年12万,事业单位大概也就是10万上下。
这样的工资水平,相对本地每平米近万的房价,说实话杯水车薪。如果是一个人,根本不足以买房买车、养家糊口,除非两个人同时在体制,勉强可以应付。但对比一二线城市动辄几万的房价,又显得***,压力没那么大,尽管,他们工资要高得多。
总之,在三四线城市,公务员的工资吃不饱饿不死,整体来说只能算中等水平。有一定的家底支撑,可以过得很轻松,反之家庭经济条件不好,年轻时会相当煎熬。不过随着年龄的增长,以后大体保持中上的生活水平没有问题。
媳妇是四线城市公务员,级别一级科员,工龄8年,每个月到手工资2800,车补500,年终绩效奖工资约20000(每年单位评定级别不一样,有上下浮动)。正常工会缴纳会费,工会福利大概800左右,别的就没啥了。全算下来一年也就6万块钱。
广东省粤东西北地区:每月到手4500左右,比教师多了一份车补300到500之间,如果乡镇公务员的话,还能多城里的教师一份乡镇补贴500左右,少了教师的住房补贴1200左右。报告完毕。
如果有人一定要说公务员有取暖费、高温费、通讯费、我就好奇,她们怎么不说公务员还有残疾人补贴?
当然,自己选择的职业,就必须站好每一班岗。而不是天天哭喊钱少压力大没地位。
我同学是我们四线城市伊春的一个公安局的干警。他的年纪是47岁,现在工资能开到7000多元。这在我们同龄人里,他也就算是一个旱涝保收条件优越。工资收入比较宽绰的一个人了。因为有对比才知道差距,我们林业这边的工人工资也就是两千多元。跟公务员比起来一样,是时间都用在了工作上,但人家的公务员的工资确实是很高的。并且一年还开13个月的工资。所以说在我们东北家家户户都想着孩子们,大学毕业考公务员儿。考公务员儿就意味着孩子长大了就不会离开自己的身边,就守着家里面这个地方。既有稳定的收入,又有一个金饭碗,而且还能守在父母的身边。这一举多得的好处,当然都无视父母们最想希望得到的一个结果。所以说公务员儿是我们东北人最喜欢的一个岗位,也最盼着孩子能考上公务员,也就意味着余生就平安没有大的压力了。
到此,以上就是小编对于公务员三四线城市待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员三四线城市待遇的2点解答对大家有用。
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