大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员去世后待遇标准的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员去世后待遇标准的解答,让我们一起看看吧。
2、抚恤金。
一次性发放,直接领取。
3、遗属生活补助金。
包括病逝公务员生前供养的失去劳动能力的父母,按月发放至终生;病逝公务员的未成年子女,按月发放至16周岁,16周岁后继续上学的可发至18周岁;公务员生前供养的失去劳动能力的配偶,按月发放至终生。
公务员病逝后,有几笔费用,如果一个工人病逝了她会有以下几笔费用,第一笔是丧葬费,丧葬费的数额应该是你病逝前最后一个月的工资乘以20,还有的就是抚恤金,第三个呢,就是要返还你的公积金里的剩余的那一部分钱,第四部分就是你医保卡里说剩余的资金,第五部分如果你在一年当中已经工作了几个月,那么到年底的时候要绩效考核或年底奖金的时候,要根据你工作的月份发给你部分的奖金
1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。
2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
4、除上述情形外,事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。
一、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金
1.一次性抚恤金发放标准
烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2.一次性抚恤金计发办法
在职工作人员死亡,按本人生前最后一个月基本工资为基数计发,其中:公务员,为本人职务工资和级别工资之和。
职务工资和级别工资,这是全国统一的标准。职务职级越高,职务工资和级别工资越高,这个是严格按照职务职级来划分的。
以江苏苏北某地级市为例,市直机关,正科实职5年,职务工资1260,级别工资2629(2021年数据),计发的基本工资为3889,病故这项共计155560元。
二、亡故丧葬费
公务员如果是退休以后因病去世,有丧葬补助金和抚恤金,一般都是20个月的本人退休金。
事业单位退休人员死亡后,目前还是按照2006年7月1号所实施的标准,发给一次性丧葬费和抚恤金,抚恤金分三个档次,烈士、因公死亡、因病死亡。如果死后被追认烈士,一次性抚恤金为80个月的生前基本退休金。因公死亡的补发40个月的抚恤金,因病死亡的,抚恤金为20个月。
丧葬费,国家没有统一标准,不过,领取丧葬费,必要要火化才能领取。大多都是一次性补助3个月的基本退休金。
如果家庭生活困难,可以申请遗属生活困难补助,遗属,是指死者配偶、子女(含婚生子女、非婚生子女、养子女、有抚养关系的继子女)、父母、祖父母、外祖父母、[_a***_]女、外孙子女、兄弟姊妹(含同父母异母或者同母异父的兄弟姊妹、养兄弟姊妹、有抚养关系的继兄弟姊妹)
上述遗属看起来范围很大,实际上并不是所有的上述遗属都可以申领,必须具备下列条件方可申领 :
1、完全丧失劳动力的;
2、死者配偶男年满60周岁,女年满50周岁的;
3、死者父亲年满60周岁,母亲年满50周岁的;
4、死者子女未满16周岁的;
5、死者父母均已经死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满50周岁的;
到此,以上就是小编对于公务员去世后待遇标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员去世后待遇标准的2点解答对大家有用。
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