大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位级别薪资的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员岗位级别薪资的解答,让我们一起看看吧。
一、基本工资
副科级 3100元
二、工龄工资
三、奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
根据2023年国家公务员工资套改对照表,可知公务员副科级七档工资为3100元,一个公务员的实际工资还要包括工龄工资60元/年,车补和奖金等等,全国各地有一定的差距。
事业单位职称对应行政级别,是一个很笼统模糊的概念。取决于行政岗位的重要性,或者岗位的配置额。
过去事业单位调整到行政部门,有个说法叫工转干,这个前提是必须是选拔或专业人才。
比如在科研院校单位,科研技术人员,需要转岗至行政管理部门任职。
还有一个就是部队转业干部安置,对于行政部门的岗位,级别上就有参差不齐。
事业单位科研专业职称567级,对应的行政管理部门级别是正副处级。
在过去的领导干部工作旅差水平,就是可以享受长途出差,做商务舱飞机,或软卧辅待遇,可以住宾馆标准间。八级以下科级干部,如没有特殊原因,就没有这样的福利待遇。
部队转业干部安置行政管理部门,对应的应该是县团级级别,也就是中校上校官衔儿。
很多都是城市和区县的武装部,退伍安置办,人防办等部门。理论上部队安置到地方会降半级到一级。
级别上虽然有所降低,但经济待遇并没有下降。现在大多转业干部,大都愿放弃到行政部门,而到地方事业企业单位。
还有人拿着安置费,自主择业和自己创业,实现自己的人生理想和价值,发挥特长和余热,这也不失为明智的选择。
1988年才开始在中小学教师中评定职称。5年后,才可以在中学一级教师的基础上评定高级教师,那么,就应该在1993年才能评为某科中学高级教师。1993年,我被学校评为优秀教师,推荐到市教育局参加高级教师的评定,正在进行申报。忽然被人截断,换人。我不生气。我心中有数,换上的人一定评不上,因为他没有基本条件,入门票没拿到手。结果就是没评上,空忙。1994年,教育局了解实情,***取自愿报名的方针,并附加许多操作性强的条件。全校只有我一个人报名。我平时发表在省级报刊的论文及文学作品较多,只拿其中发表在《某省教育》杂志上的一篇文学作品即可。很快就被某省人事厅评定为语文中学高级职称。那时已49岁。这是国家、市教育系统对我的肯定。我很开心。完全是凭实力凭真才实学评定的。
退休后,拿的退休金及各项补贴还是令人满意的。衷心感谢党的好政策,感谢新时代!也要感谢帮助过我的[_a***_]们!
据说副高职称七级,相当于行政公务员副处级领导的薪资。在我们这里,副高职称七级、副处级领取的物业费,每月均为160元,中级职称、正科级及以下均领120元/月。但即使收入相当,事业单位的人没权力,无人奉承。
在行政级别上,事业副高理论上可以对应行政副处。
依据源于副高专业技术职务和管理职务的交流任职及副高调任行政机关相关任职规定。
1、副高交流到管理岗。根据《事业单位领导人员管理暂行规定》,副高专业技术可以交流到管理岗担任两种职务:一是管理五级(正处级)领导职务,具备正高专业技术职务或者两年以上副高专业技术职务,即可转岗或提拔;二是管理六级(副处级)领导职务,具备副高以上专业技术职务或者五年以上中级专业技术职务,也可以转岗或提拔使用副处级岗位。
2、副高调任行政机关。根据《公务员调任规定》,事业单位专业技术人员具备副高以上职称,可以调任到行政机关担任领导职务和四级调研员以上职级。也就是说,事业副高调任行政机关置换为公务员最理想的结果是担任四级调研员。由此判断,事业副高与行政副处基本上可以对应起来。但实际上,事业副高调任行政机关大多数只能担任科级领导职务,比如副科长或者科长,而不会一步到位直接担任四级调研员。事业副高理论上的对应与实际上的操作仍存在一定的差距。
在经济待遇上,事业副高多半高于行政副处。这也是事业副高相对于管理岗或公务员唯一的优势。事业副高分五级、六级和七级三个等级,以管理岗副处工资待遇为参照,七级大致对应管理副处,六级略高于副处,五级接近正处远高于副处。对比公务员,副高七级略低于行政副处,六级大致与行政副处持平,五级高于行政副处低于行政正处。各地基本上可以套用这个规律来计算事业副高的工资待遇,不过因为地方经济差异会导致津补贴不同,各地副高工资待遇会有一定的浮动,与行政副处的工资对应关系也会有一定的区别。
到此,以上就是小编对于公务员岗位级别薪资的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位级别薪资的2点解答对大家有用。
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