大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于乡镇公务员有无政策待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍乡镇公务员有无政策待遇的解答,让我们一起看看吧。
待遇比较差,
乡镇公务员相比市县区公务员来讲,工作环境较差,事情较多,因而许多考生在报考时不想报考乡镇地区的岗位,但是相应的,乡镇公务员福利待遇正在逐年提高,得到锻炼机会也比较多,同时公务员遴选时很多岗位是要求具有两年基层工作经验的,所以综上,并也不能说乡镇岗位一无是处。 况且今年河北省公务员考试只招了乡镇岗位,这何尝不是一种趋势
同样是在乡镇公务员的岗位工作,如果你是在东部发达地区的乡镇工作,你每年的年薪可能达到20万以上,这是很多人都想象不到的地方。
三、乡镇公务员会面对非常大的工作压力
四、在乡镇工作有比较不错的发展空间,是很多公务员必须经历的阶段
你好!二0一八年揭阳公务员有哪些***比较好的职位?这个问题的回答是,揭阳考公务员报名及职位表还没有出来,揭阳公务员***比较好的职位,并不代表录用职位表有,具体的职位还是要以当地的公告为准。
我只关心挣扎在生产一线,并做出巨大贡献的工人,农民的待遇,只有他们好了,生活幸福了,国家才是真正的强大了。关于各地***的公务员和其他工作人员,我只担心他们是不是真正成为人民公仆,真心实意的为人民服务。
乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴,以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前,乡镇公务员工资待遇普遍比县城高,大约高出15%左右。下面以我们县所属乡镇为例,说说乡镇公务员的各级别工资待遇。
①乡镇一级科员。每月打卡工资(基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴)大概为4000元,双边公积金1300元,年度绩效工资为10000元,所有项目加起来,全年总收入大约7.4万元。
②乡镇四级主任科员。相当于以前的副主任科员,每月打卡工资大概为4400元,双边公积金1500元,年度绩效工资为11000元,所有项目加起来,全年总收入7.9万元。
③乡镇副科级。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等,每月打卡工资大概为4600元,双边公积金1600元,年度绩效工资为13000元,所有项目加起来,全年总收入8.5万元。需要说明的是,乡镇副科级属于领导职务,绩效工资标准比普通公务员要高一些。
④乡镇***主任科员。乡镇的***主任科员大多数都是副科级领导职务兼任,或者是快要退休的老同志,工资待遇比副科级实职稍微高一些。每月打卡工资大概为4800元,双边公积金1700元,年度绩效工资为14000元,所有项目加起来,全年总收入8.9万元。
⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***,偶尔也有高配的副书记,他们的工资待遇在乡镇是最高的!每月打卡工资大概为5600元,双边公积金2000元,年度绩效工资为18000元,所有项目加起来,全年总收入10万元。
我曾经在乡镇过11年,担任过党政办主任,2011年离开乡镇。以前的乡镇公务员工资待遇,比县城公务员低很多,主要是没有公车补助,没有基层补助,没有通信补贴,绩效工资、公积金等都没有县城公务员那么高。而现在,乡镇公务员多出了基层补助,公车补助标准也比县城高,所以全年总收入要比县城同级别公务员高出5000~12000元。
到此,以上就是小编对于乡镇公务员有无政策待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于乡镇公务员有无政策待遇的4点解答对大家有用。
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