公务员新录用岗位,公务员新录用岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员新录用岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员新录用岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 录用干部和转干聘干有啥区别？
2. 什么样的公务员有试用期？
3. 公务员考试的定向考录职位是指什么？

录用干部和转干聘干有啥区别？

录用干部和转干聘干都属于干部称谓里的范畴，但它们之间也有很大不同。首先，指代不同，录干是指工人、农民等非干部身份的人员，通过国家机关、企业事业单位的考试、考核等方法加以选拔，吸收成为干部。而聘干转干指的“聘任制干部”尤其是事业单位里的本单位工人身份的聘任制干部。

其次，在规定上也有不同。从某种待遇上讲，录干要高于转干聘。

答：录用干部和转干聘干是不样的。

录用干部：一般指大学毕业生，录用干部了，或者本身就是干部身份，被录用了。

转干聘干：转干，就是之前是工人身份，经过市级人事部门批转，专为干部身份，这个是有严格要求的，只有符合转干条件的，才能转为干部身份和可以聘为干部。

1、含义不同。

聘干：是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。聘任期间享受干部待遇。企业的聘干已经被全员劳动合同制替代，事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代。

干部：就是有报到证的大中专毕业生，全员合同制，是指我们国家目前实行的事业单位人员全员实行合同制的一种方式。

2、档案存放地不同。

聘用制干部的档案存放在人事部。

正式干部档案在组织部。

3、职称方面不同。

录用干部中的普招毕业生见习期满不经过评审就可初定第一个职称。

聘用制干部则只能通过评审或考试取得第一个职称，以后的都一样

希望能够帮助你。

什么样的公务员有试用期？

所有的公务员有试用期

一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至十二个月，该试用期包括在聘用合同期内。

二是国家公务员的试用期。机关新录用的国家公务员实行一年试用期，试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。

三年期限的劳动合同，试用期可达六个月，但劳动合同期限为二年零三百六十四天时(不到三年)，试用期不得超过二个月，一天之差，试用期可相差四个月，用人单位可选择合适的合同期限，来决定符合企业利益的试用期。

公务员考试的定向考录职位是指什么？

在2020广东公务员考试中，除了一般的职位，还有几种特殊职位是定向招录的。这些职位有哪些?面向哪些人进行招录呢?今天，河源中公教育小编来科普下：

广东公务员考试有哪些定向招录职位：

1、要求具有2年以上基层工作经历的职位

2、“从本地人员中招录”的专门职位

3、面向“服务基层项目人员”专门职位

4、面向“退役大学生士兵”专门职位

这些职位的招录范围:

(1)报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年。

(2)报考“从本地人员中招录”的专门职位，应为职位所在地级市或县生源，或本人、父母、配偶中一方户口在职位所在地级市或县，或在职位所在地级市或县累计工作(含入当地社保)5年以上的人员。

(3)报考面向“服务基层项目人员”专门职位，应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加“大学生[_a***_]”、“三支一扶”***、“大学生志愿服务西部***”、“广东大学生志愿服务山区***”等服务基层项目的人员。考生如报考此类专门职位，限服务所在市、本人户籍(生源)所在市或省直单位相关职位，也可报考其他非专门职位。

到此，以上就是小编对于公务员新录用岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员新录用岗位的3点解答对大家有用。