公务员招录ab岗位,公务员招录ab岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员招录ab岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员招录ab岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试ab类区别？
2. 公务员考试中a类和b类是什么意思？
3. 上海市考ab卷的区别？
4. 公务员考试ab类区别？

公务员考试ab类区别？

只有A类要考申论，只有B类考知觉速度(60题大概是10分，在10分钟内做完交卷)。A、B类难度差不了多少。不算太难的

根据地方的公务员招考来看：

A类属于综合管理职位，考的是申论和行政能力测试，一般都是文科生可以报考的，如：中文、法律等专业。

B类属于行政执法类，通常是理科生报考的，考试科目为公共基础知识和行政能力测试。一般是专业不限。也就是所有的学科都可以报考，如果该职位有具体专业要求，则按专业来报考。

公务员考试中a类和b类是什么意思？

ab类指的是招录单位根据岗位性质的不同，而***取A、B岗位进行分别招录的方式，比如江苏省、福建省等地区就是***取的这种方式。

2.A类岗位一般是指省直机关，中制定决策的部门，主要是负责从事政策、规划、法律法规等，以及负责起草各种文件、指导规划的实施、检查工作等。

3.B类岗位一般是负责从事专业技术的工作，对机关内的业务提供专业的技术支持，一般岗位集中在税务系统、公安系统、监狱系统。

4.B类岗位只要考行政能力测试，且该岗位有专业限制，竞争更小。而A类岗位考行测和申论，相对来说难度更大。

上海市考ab卷的区别？

上海公务员考试ab卷的区别

上海公务员考试有AB类报考这两者的区别从考察对象，卷子的难度和卷子的考察话题这三点区分。

1.考察对象不同

A 卷主要针的是具有两年以上工作经验的报考人员B卷对于工作年限没有要求

2.卷子的难度区别

A卷整体容易，行测容易，申论难。

B卷是整体偏难，行测难，申论容易，靠的社会类话题或者文化类话题(城市文化的传承与创新)等。

3.卷子的考察的话题区别

A卷只要考的是政治话题，例如社会治理(提高公职人员素养)等。

B卷考的社会类话题或者文化类话题(城市文化的传承与创新)等。

上海公务员AB类的区别：

1.考查内容不同，A类要求考查“综合分析能力”与“提出和解决问题能力”；而B类只要求考查“解决问题能力”与“贯彻执行能力”。

2.考试难度不同，A类比B类的考试难度大。

3.报考岗位不同，A类报考的是综合管理类岗位，B类报考的是行政执法类岗位。

公务员考试ab类区别？

公务员考试a类和b类的考试科目不同（a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》）；职位不同（a类岗位主要是省直机关部门的岗位，b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作）。

考试科目不同：

a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；

b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明a类或b类。

报考乡镇（街道）a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关）》。

到此，以上就是小编对于公务员招录ab岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员招录ab岗位的4点解答对大家有用。