大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员对学历工资分类的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员对学历工资分类的解答,让我们一起看看吧。
从工资来讲,比本科高一点,比研究生低一点,差别就几十块钱!从政治待遇来讲,没有什么,公务员有公务员法规定参照执行,晋升渠道要求规定都十分明确!要提拔晋升还是靠进去以后的各种表现!
我们有个同事也就是双学位本科,在学校修的,待遇也是试用期,科员起步!
根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》第八条规定:凡学习期满,获得第二学士学位者,毕业工作后起点不得与研究生班毕业生工资待遇相同;未获得第二学士学位者,仍按本科学毕业生对待。 个人理解,就是规定了双学位待遇的上限:就是不得高于研究生待遇,对是否跟本科生待遇一样,就没明确了,由企业自行把握。但是在实际操作中,一般情况下双学位的待遇和研究生是一样的。如果差距较大,可以申请加薪!
全日制研究生和在职研究生学历证书一样的级别,同一所大学同一个专业的情况下,全日制研究生含金量高一点,如果一起考上公务员待遇是一样的,因为***部门最后还是看实际的工作能力以及工作成绩,所以学历证书只能说是敲门砖,一旦进去了就要看你的工作综合能力。
公务员的薪资待遇是跟职级挂钩的,跟学历没有直接关系,也没有什么底薪这一说,又不是做销售,按业绩提成,是多少就是多少,年终如果有奖励也都是一样的。不过我说句题外话,公务员的薪资水平各省差异很大,经济水平好的发达地区,财政收入充裕,所以待遇也会好一些,大概是当地平均收入水平,落后地区可能财政都收不上来什么钱,自然也不会有什么好待遇
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