大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员最高薪岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员最高薪岗位的解答,让我们一起看看吧。
非常香。
聘任制公务员,是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。
***在我国的瓶颈主要在于以下几点
2、我国财政能力有限,不具有***的财力基础。
3、我国公务员队伍庞大,不可能实行普遍的***制度。公务员素质参差不齐,不具备实行***的主体条件。
4、我国老百姓传统文化心理和马克思主义政党建设理论不认可***。
5、公务员制度建设不成熟,不宜实行***制度。
没有
目前我国公务员实行的是适度从高的公务员薪资水准。***在我国的瓶颈主要在于以下几点1、我国市场经济发展水平比较低,不具有***的经济基础。2、我国财政能力有限,不具有***的财力基础。3、我国公务员队伍庞大,不可能实行普遍的***制度。公务员素质参差不齐,不具备实行***的主体条件。4、我国老百姓传统文化心理和马克思主义政党建设理论不认可***。5、公务员制度建设不成熟,不宜实行***制度。
公务员***政策还没有实行。现阶段,公务员工资还是很低,特别是跟国有企业管理层人员工资相比较,差距太大,如果刚考入的年青公务员月工资也就是400多元,属于低收入群体。
公务员***政策在我国没有实行。
高新养廉是大幅度提高公务员工资待遇,保证在没有其他生活等忧虑下,廉洁奉公。
*地域:不同地域的公务员工资是不同的,一般情况下,东南沿海地区公务员工资比内陆地区公务员工资高。
*行业:不同行业的公务员工资也不同,比较高薪的职位多集中在:国税、发改委、财政部、海关、银监会、***等部门,可以看出这些部门多是与钱打交道的。当然本质上还是岗位要求素质高,所以工资较高。
*职务和层级:这个就好理解了,取决于你所报考岗位的职务和层级,自然是职务和层级越高,工资越高。
最后,越好的职位报考的人数也越多,考生的能力也越强。需要评估自身的情况做选择。
感谢邀请!
公务员的工资现在来看,比较透明了,由基本工资、补贴津贴、奖金等构成,除了普涨工资以外,就只能根据级别和年限涨工资了。
报考的公务员岗位根据地域、级别、岗位来说还是有一定的差别的!
一、地域
不同地区、不同行业的工资根据地域划分也是有所不同的,公务员也是这样。较为发达的地区工资相对较高。江苏浙江部分地区可以拿到15—20万。以我所在地区(山东某地)为例,工资只能算是中等,每年5—8万。当然实习期(入编第一年)工资较低,转正后有所上涨。
二、级别
事业人员是根据职称评定工资,初级、中级、高级等工资会有很大的差异,而且今年国家允许技术岗事业人员可以离职创业,也不同程度的对事业人员的工资有所调整。但公务员与事业编不同,只能通过级别和年限来涨工资。科员级、副科级、正科级、副处级、正处级依次往上(机构改革对职级进行了调整改革,先按照原来说法易于理解)。近来,国家也在想办法提高行政人员待遇,逐步实行的职级并行就是一种尝试。职级并行让很多呆在[_a***_]的科员老同志能够享受到副科级工资待遇。
三、岗位
很多岗位有岗位补贴,在职公务员也有车补。比如,公安局有警衔补贴、特岗补贴等;***、司法局有司法补贴;纪委、维稳办、***局都有岗位补贴、乡镇公务员有乡镇补贴等。级别不同,车补也有所不同。有些单位可以根据相关法律政策评定先进,也会有部分补贴。以我所在地区为例,公安局补贴较高,***、司法局补贴每月千元左右,其他岗位补贴相对较少。不过这些岗位都是做出特殊贡献的,这些补贴相对于各岗位工作人员付出的劳动来说是值得的。
以上是对周边情况的总结,如要报考,可以结合自身情况,来选定岗位!加油,祝一举成“公”!
到此,以上就是小编对于公务员最高薪岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员最高薪岗位的3点解答对大家有用。
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