公务员选岗位竞争,公务员选岗位竞争大吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员选岗位竞争的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员选岗位竞争的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员面试竞争对手在一个组吗？
2. 公务员报名人数30+竞争激烈吗？
3. 公务员考试26比一机会大吗？
4. 法医岗位竞争激烈吗？
5. 公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

公务员面试竞争对手在一个组吗？

在公务员的面试环节中，竞争对手和自己被分配到一个组的可能性还是非常高的。只不过因为在面试的过程中一般来说考生都是以代号参与考试的，并不会公开透露每个人的姓名、考号、报考岗位等等信息，所以如果互相之间没有交流的话，也是不会知道谁和自己是竞争同一个岗位的对手。

公务员报名人数30+竞争激烈吗？

肯定激烈。

以联考小分队贵州省考为例：

2021年山东省考招录6291人，300000人报名，平均竞争比48：1；2021年贵州省考包含选调生仅招3881人，但报名人数就逼近30万，有299817人报名，平均竞争比77：1。所以从竞争比来说，贵州省考是大于山东省考的。

面对这种形势，趁现在备考时间比较充分，贵州的考生们一定要尽早准备。

公务员考试26比一机会大吗？

公务员笔试26:1，机会比较大。

公务员的考试竞争都非常大，很多岗位报的人非常的多，基本上是1000:1，26:1这个是公务员里比例相对少的，相对来说竞争会小一些，机会就比较大了，但是要想见面的机会更大，最好是系统报班学习一下，毕竟公务员的课程是比较难的。

法医岗位竞争激烈吗？

竞争激烈，法医公务员不好考。法医是公务员比较难考，考法医也要有临床基础。法医和医生都是医学院校，但是法医毕业后不能进医院，就业方面仅限于公安系统和部分司法系统，还有一部分是法医鉴定机构，相当的窄，而且公安系统属于民警特殊职位编制，招考人数比公务员还少，每年公安系统招考的法医职位很少，有些地方还只限男生报考

不是很激烈，因为很少有人从事这个行业。法医是个具有挑战性的职业。随着社会的不断进步，我们将会面临更大的压力，因为这个的需求量不大，且有局限性。

然而由于传统儒家文化和鬼神世界观的影响，我国的法医学发展长期停滞不前，而西方世界经过文艺复兴及自然科学的迅速发展后，在近代时已经远远超过中国

法医岗位虽然算是公安系统，算是公务员，但竞争不是很激烈。因为绝大多数人对法医比较忌讳，觉得整天和腐烂的尸体打交道很脏，很可怕，也很不吉利，所以有些人自己不愿做这份工作，更有许多人不愿意和法医结婚，导致法医找对象比较困难。综合上述因素，这个岗位竞争不是很激烈。

公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

您好，东莞华图教育为您解答~

公务员岗位的竞争主要受报考人数、学历条件、专业条件、工作地点、工作年限等因素影响。竞争程度激烈的岗位最常见的是三不限岗位，即不限专业、不限学历、不限户籍的岗位，这类岗位由于门槛低，往往报名的人数最多，竞争压力非常大。同样的分数，如果报“三不限”的岗位则有可能因为对手分数太高而无法进面，但如果报考有限制条件的岗位，则有可能能进面试。有些岗位要求应届毕业生，如果您是应届毕业生，报考这类岗位竞争压力也会小很多。

像经济相对不发达[_a***_]的公务员岗位竞争激烈程度也会比较小。经济不发达地区公务员的工资没有经济发达地区那么高，交通也不太便利，报的人会相对较少。

还有一些冷门岗位，有些岗位要求一些冷门专业，符合要求而定人少，报考竞争也没那么激烈。像海关、税务等岗位就是常见的热门岗位。

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到此，以上就是小编对于公务员选岗位竞争的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员选岗位竞争的5点解答对大家有用。