公务员岗位如何挑选,公务员岗位如何挑选的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位如何挑选的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位如何挑选的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员报考选多人岗位还是一人岗？
2. 报考事业单位，如何选择岗位，胜算大点？
3. 报考公务员，应该怎么选择岗位填报？复习和考试需要注意什么？

公务员报考选多人岗位还是一人岗？

多人好。

选择报考招聘两者三个人的岗位是最优的选择。

报考公务员选职位的时候，报招考人数多的往往竞争更为激烈，不能一概而论。报考公务员是否能上岸，除了跟自己的笔试能力、面试能力相关，更重要的是选择合适的职位。

报考事业单位，如何选择岗位，胜算大点？

“考生一定在报考前先把招考简章仔细看一遍，然后再看看职位表上的具体要求是否跟自己符合。”有很多考生是随大溜，看简章马马虎虎，这样可能为面试等环节留下隐患。

比如A类岗位市公安局犬只留检所“行政管理”岗位，虽然它不限专业，但根据简章精神来看，报考者须是某地户口，或者今年毕业的大专生必须原来生源地是某地。

也就是说，应届生不限制户籍是针对本科毕业而言的，而生源地不是某地但现在是某地学校集体户口的大专生，是不可以报考大专职位的。“如果报考了，进入面试后也是空欢喜一场，因为面试前的资格复审会把你刷下。”

发挥专业特长选择岗位

扬长避短，胜算更大

考生小王中文系毕业，后来还考了一个教师资格证。看到今年A类岗位有不少招中文专业的，B类岗位育才小学西区校“语文教师”岗位他也可报考。他很矛盾，不知报哪个岗位好。

建议：此类考生还是报考A类岗位较稳妥。因为B类岗位的面试是说课、试讲等，像小王这样没从教经验的人肯定会逊色不少，且B类岗位的面试占分比达到70%。

同样，还有像张小姐这样的考生，她2015年财会本科毕业，去年事业单位考试中报考一单位的会计岗位，公共课考得很好，但会计实务加试成绩较差，最终未能进入面试。

“事业单位不同于公务员考试，会计岗位几乎都要加试专业知识，如果专业实务知识不扎实，肯定会吃亏，所以建议这样的考生不如报考化工园区投资服务中心的‘会计’岗位，此岗位不需要财会加试。”

从事业发展、自身兴趣去考虑

报考公务员，应该怎么选择岗位填报？复习和考试需要注意什么？

你好，我是上岸学长，回答您的问题。

选岗是个技术活

1、 选岗要避开三不限的大坑。 所谓三不限就是不限专业，不限学历，不限户籍，这样的岗位往往报考人数比较多，容易扎堆，容易出现大神。我们在报考的时候，首先要避开此类岗位。

2、尽量报名招考录用人数比较多的岗位，这样的话，进面的机会比较大，有了面试入场券，那么就有了往下走的可能性。

3、报考限制专业的岗位，尤其是限制小专业的岗位。一个专业就可能为你抵挡大部分的人，倘若运气好的话，因为专业的限制，起码可以帮你筛掉一半的人。

4、要充分利用好自己的政治面貌，以及自己的学历优势，户籍优势。总之一个原则，限制的条件越多，该岗位报考的人数越少，那么相应的进面分数也就低，你上岸的可能性也就更大。

复习是个功夫活

1、选择一个培训班，跟着进行系统的学习，笔试阶段不建议报线，下班可以选择网络班，例如说粉笔公考。其实笔试还是要靠自觉的，只有不断的刷题，各个模块总结归纳，去发现出题人的命题规律和命题特色，才能真正的把笔试这门考好，有句话叫做刷题不过万，考试亦枉然。

2、得申论者得天下，多数考生在复习的时候，往往只重视行测的学习，而忽略了申论的重要性。其实普通岗位来说，倘若你的申论大作文比别人高五分十分，那么你笔试的平均分就比他人高到2到5分。申论的学习也是有迹可循的，不能一味的只抄关键词，申论若想得高分答题还是要有归纳性，概括性切，不可进行关键词的罗列和堆砌。我在这里推荐站长申论，跟着他，你可能会有一个质的飞跃。

考试是个细心活

1、做试卷要有战略性，懂得舍。行测的五大模块，我们不可能面面俱到，那么在考试的过程中，我们要集中精力攻克我们的优势模块，保证我们的优势模块不失分，其实所谓的优势模块，也就是言语判断和资料分析这三个模块是我们的基本盘，基本盘崩了，那我们的行测也就完蛋了。用少部分的精力来去完成数量和常识模块，因为这两个模块，性价比不高。当年我考试的时候就放弃了数量模块，全部都是按照一个选项来蒙。

2、涂答题卡一定要细心细致，不可涂错，一旦涂错一个，那么就会返工，花费很多的时间，考场上一分钟可能就会决定你的命运。

我是上岸学长，有关公考领域问题，我将知无不言，言无不尽。

到此，以上就是小编对于公务员岗位如何挑选的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位如何挑选的3点解答对大家有用。