公务员各级别的待遇,公务员各级别的待遇标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员各级别的待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员各级别的待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员待遇级别划分？
2. 公务员有多少种级别？
3. 公务员级别排行？
4. 事业单位副高五级、六级、七级的薪资水平大致相当于行政几级？

公务员待遇级别划分？

公务员的工资由四个档构成，

1、一档基本工资

2、二档工龄工资

3、三档奖励工资

4、四档补助工资

　　一、基本工资，即职务工资加工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

　　二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

　　三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为、称职的公务员均可享受。

　　四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

我国公务员待遇分为正国级、副国级、正省（部）级、副省（部）级、正厅（局、司）级、副厅（局、司）级、正处（县）级、副处（县）级、正科（乡）级、副科（乡）级和办事员。

公务员有多少种级别？

公务员一共有为二十七级别。 公务员领导职务层次与级别的对应关系： 1、国家级正职：一级 2、国家级副职：二级至四级 3、省部级正职：四级至八级 4、省部级副职：六级至十级 5、厅局级正职：八级至十*** 6、厅局级副职：十级至十五级 7、县处级正职：十二级至十八级 8、县处级副职：十四级至二十级 9、乡科级正职：十六级至二十二级 10、乡科级副职：十七级至二十四级 11、股所级正职：十八级至二十六级 12、股所级副职：十九级至二十七级

公务员级别排行？

实职领导职务分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员（科级虚职，享受正科待遇）、副主任科员（副科级虚职，享受副科级待遇）、科员(县乡基层还有股级)、办事员。

新录用公务员都有一年试用期，试用期内不任职定级，一年后考核合格进行任职，硕士研究生定级为副主任科员，本科及以下学历一般定级为科员。

事业单位副高五级、六级、七级的薪资水平大致相当于行政几级？

事业单位职称对应行政级别，是一个很笼统模糊的概念。取决于行政岗位的重要性，[_a***_]岗位的配置额。

过去事业单位调整到行政部门，有个说法叫工转干，这个前提是必须是选拔或专业人才。

比如在科研院校单位，科研技术人员，需要转岗至行政管理部门任职。

还有一个就是部队转业干部安置，对于行政部门的岗位，级别上就有参差不齐。

事业单位科研专业职称567级，对应的行政管理部门级别是正副处级。

在过去的领导干部工作旅差水平，就是可以享受长途出差，做商务舱飞机，或软卧辅待遇，可以住宾馆标准间。八级以下科级干部，如没有特殊原因，就没有这样的***待遇。

部队转业干部安置行政管理部门，对应的应该是县团级级别，也就是中校上校官衔儿。

很多都是城市和区县的武装部，退伍安置办，人防办等部门。理论上部队安置到地方会降半级到一级。

级别上虽然有所降低，但经济待遇并没有下降。现在大多转业干部，大都愿放弃到行政部门，而到地方事业企业单位。

还有人拿着安置费，自主择业和自己创业，实现自己的人生理想和价值，发挥特长和余热，这也不失为明智的选择。

到此，以上就是小编对于公务员各级别的待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员各级别的待遇的4点解答对大家有用。