大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金坛公务员刚上岸待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍金坛公务员刚上岸待遇的解答,让我们一起看看吧。
2022国考(常州地区)各个岗位报考人数统计(2021年10月22日17时)
用人司局 招考职位 招考人数 工作地点 待审查人数 审查通过人数 报名人数
国家税务总局常州市金坛区税务局 一级行政执法员(二) 5 江苏省常州市金坛区 0 815 815
国家税务总局常州市金坛区税务局 一级行政执法员(一) 5 江苏省常州市金坛区 1 421 422
国家税务总局常州市金坛区税务局 一级行政执法员(三) 2 江苏省常州市金坛区 0 217 217
国家税务总局常州国家高新技术产业开发区税务局 一级行政执法员(五) 2 江苏省常州市新北区 2 193 195
国家税务总局溧阳市税务局 一级行政执法员(四) 1 江苏省常州市溧阳市 1 183 184
常州海关 化工监管四级主办及以下 1 江苏省常州市 84 75 159
如果你是过来面试操作工的话,我只能告诉你工资跟外面差不多,但是福利方便绝对在金坛排第一;没有超过我们的.如果你是工程师级及以上那可以告诉你,你可以是公务员待遇了.有的还不止
江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:
一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。
一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。
这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。
江苏公务员一年收入多少钱?
工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门的经济实力。
行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。
职务差别,是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;
层级差别,是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
国考对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。
省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。
就全国而言,江苏发展较好,待遇基本上是好于其他省份的。
不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。
在淮安,一个工龄38年,正科级享受付处级工资待遇的公务员,每月工资7800元,公积金每月共4600元,房补、车补2500元,年终目标奖3万—4万,年收入大概20万左右。
到此,以上就是小编对于金坛公务员刚上岸待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于金坛公务员刚上岸待遇的3点解答对大家有用。
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