公务员中岗位少,公务员中岗位少怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员中岗位少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员中岗位少的解答，让我们一起看看吧。

1. 参加公务员考试，一个岗位如果报名的人数没有达到一定的要求，那么这个岗位是不是就不招人了呢？
2. 公务员最小的职位？
3. 为什么近年来公务员考试大部分是乡镇岗位？县市一级都很少了？

参加公务员考试，一个岗位如果报名的人数没有达到一定的要求，那么这个岗位是不是就不招人了呢？

根据公告的要求，没有达到开考的人数要求是不会举行招聘考试的，也就是该岗位不招人了。一般的比例要是一比三或一比二点五，但是有的公务员岗位招考有特殊性，比如警察的招考是按具体的情况而定，经上级部门批准达不到必例要求的可以按实际报考人数开考。

笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录***。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人，笔试只有考生小张 1 人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。

公务员最小的职位？

公务员中最小的职位就是办事员了，许多刚刚经过公考入职的人员都是从这个职位开始做起的，经过一定时间之后经过考核可以升职科员，我们有许多各级领导人正是这样的程序经过个人努力一步步的走上领导岗位，干上为人民服务的工作。

为什么近年来公务员考试大部分是乡镇岗位？县市一级都很少了？

2019年的公务员考试省考已经逐渐落下帷幕，与往年不同的是，今年的乡镇岗位突然大热，成为很多考生竞相选择的方向。往年考生的报考方向大多聚集在省直单位招录的岗位前，相较之下，县市公务员岗位的人数很少，而之所以会出现这种情况，我总结了4条原因。

（1）县市一级的单位大幅度缩招。

近两年来国家对公务员的改革也一直在进行，尤其注重人员精简，优化结构。很多省市单位的公务员岗位大幅度缩招，乡镇以上的单位招考职位少了很多。而乡镇岗位作为基层岗位，需要大量的年轻人才进入，所以今年并没有缩招。

（2）乡镇公务员待遇比县市一级公务员相差得很远

公务员工资是由基本工资加津补贴部分构成的。公务员基本工资全国都是统一的，至于到手工资相差甚远，主要在于津补贴部分。市区经济发展水平高，收入雄厚，自然津补贴标准更高。对于区、县一级的乡镇公务员来说，通常比乡镇的收入要高。

（3）区、县一级的党政机关基本每个单位都是满[_a***_]

到此，以上就是小编对于公务员中岗位少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员中岗位少的3点解答对大家有用。