大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审考察流程的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员政审考察流程的解答,让我们一起看看吧。
【公务员政审流程】
1、组织准备。
有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
2、考察。
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况,如考察日程安排、谈话范围等。
2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的,找领导班子成员、师生代表个别谈话,个别谈话人数一般不得少于10人。
3、考察组对考察情况进行综合,对科级干部做出综合评价。最后以系(院)党总支名义形成考察材料,并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出意见。
4、考察结束后,考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。以上就是领导干部试用期满转正程序问题的回答。
干部试用期满转正需由所在单位组织人事部门对其进行考核,先由个人写出一年工作总结,听取周围同事和有关部门对其的德能勤绩廉等方面的评价,然后写出该干部的考核材料,并按干部管理权限报本单位党委或上级组织人事部门,通过会议研究决定该干部是否按期转正。
政审流程基本包括以下几个步骤:
考生填写《考生情况登记表》确定自己进入了考察。考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。
二、面审和函审
政审一般应由基层党组织负责进行,有两种方式,分别是面审和函审。
公务员政审包括以下几个步骤:
第一:考生填写《考生情况登记表》确定自己进入了考察。
第二:政审一般应由基层党组织负责进行,有两种方式,分别是面审和函审。
第三:审核考察结果并写出考察报告。
公务员政审包括以下几个步骤:
第一:考生填写《考生情况登记表》确定自己进入了考察。
第二:政审一般应由基层党组织负责进行,有两种方式,分别是面审和函审。
第三:审核考察结果并写出考察报告。
通常由用人单位人事部门的官员,亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅。一般来说,公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法: 1.考生填写《考生情况登记表》 2.考察小组对考生进行组织考察。 3.审核考察结果和写出考察报告。
政审需要准备资料:1.个人自传2.提供毕业证书原件、人事档案的存放地。3.提供户籍证明材料。4.提供本人的现实表现证明材料。5.父母亲、配偶、爷爷奶奶等父母这边直系亲戚所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料。6,近期一寸免冠彩色[_a***_]8张。7.未婚证明。8。无犯罪记录证明书等证明材料。
到此,以上就是小编对于公务员政审考察流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审考察流程的3点解答对大家有用。
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