大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员老师政审范围的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员老师政审范围的解答,让我们一起看看吧。
公务员政审直系亲属包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、兄弟姐妹等。
2 这些亲属的身份和行为都可能影响公务员的形象和工作,所以需要进行政审。
3 另外,需要注意的是,如果直系亲属中有人涉及到违法犯罪
警察、监狱等相关岗位则需要三代以内近亲无犯罪记录证明材料,政审的亲属包括三代,主要是报考人直系三代以内的亲,包括爷爷奶奶,外公外婆,叔叔婶子,大伯大娘以及姑姑姑父等人
谢邀。一般的公务员政审只是涉及到直系亲属,不过有些特殊岗位会严格些涉及的范围更宽些,比如公安类的。您可以根据自己的情况先准备下合适的岗位,先去试试毕竟政审属于最后的环节了,先考进去再说更好些。
你好,对于大部分党政机关岗位而言,亲哥犯罪并不影响公务员政审;但是,政法机关、党政核心机关等少数部门有所不同,会很难通过。
首先,要解释一个容易混淆的概念,根据《公务员法》的配套规定,亲兄弟属于旁系亲属,而非直系亲属。
其次,关于公务员政审,其准确称呼叫做考察,政策依据是《公务员录用规定》的第七章,主要考察三点内容:
1、进行报考资格复审,核实核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
简单来说,要核实两点:一是考生提交的信息和档案信息是否一致,例如学历是否一致、年龄是否一致;二是是否符合报考条件,例如是否满足基层工作经历,是否为现役军人、在读非应届毕业生、在职公务员等等。
2、考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国***、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
可以看到,这一条针对的都是考生个人的有关情况,不涉及亲属的个人情况。
3、考察组由两人以上组成,***取个别谈话、[_a***_]走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察对象所在单位(学校)或者相关单位应予积极配合,并客观、真实反映有关情况。
可以看到,一般情况下是不进行延伸考察的。目前,大部分的党政机关考察都是只考察考生个人,严格一些的会考察直系亲属,基本不会考察亲兄弟等旁系亲属。
明确地说:与兄弟姐妹没有任何关系。2018年我作为我们市里的公务员招考工作组成员之一,有幸全程参与我市100多名的参考人员的政审工作,我分享一下工作心得,或许有一定的参考价值。
第一,政审工作,主要政审的是个人。政审是否能通过,第一步就是看受政审的人员是否有犯罪记录,信用是否正常,在学校是否受过处分,是否因打架斗殴、酒驾受到过拘留等等,若有这些记录,肯定会被pass掉的,直接不用看家庭人员情况。我们那一年,就查到一个总成绩第一的,因为酒驾被交警记录在案,直接被否了,那人到处找人求情也没用,这是绝对的工作纪律。
第二、政审工作,直系亲属也是受审对象。所谓直系亲属,重点就是配偶、父母、子女这三种关系,其他的亲属我们一般不看,那么多受审对象,时间那么紧张,不可能一一核对,只能抓住重点。主要结合录取岗位,比如一般公务员的,只要配偶、父母、子女没有正在服刑的,没有重大政治错误的,我们是不会管的,一般都给通过。当然我们的政审重点是:有没有犯过政治错误、有没有犯过政治错误、有没有犯过政治错误(重要的说三遍)。政法岗位的,只要是配偶、父母、子女有犯罪记录的,肯定通不过。
第三、政审工作,原单位领导同事的评价也很重要。我们主要是***取座谈的方式,了解受审对象人格品行、生活情趣、为人处事等,看做事出不出格、行为偏不偏激、说话讲不讲政治等。这些都要提前做好工作,当然这个座谈也只是个参考,若有问题,我们还会***取其他方式进一步证实。
到此,以上就是小编对于公务员老师政审范围的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员老师政审范围的3点解答对大家有用。
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