大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇与省级工资的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇与省级工资的解答,让我们一起看看吧。
在韩国的公务员考试和中国的公务员考试一样,都是受众人追捧的“金饭碗”。
在韩国,高级行政官员的收入能拍到韩国年收入的前20名,普通公务员在退休后,可以按照退休前3年工资的76%领取退休金。
日本地方公务员平均年收入约35万人民币,包括固定收入和各种补贴及奖金,但加班量却堪称世界第一,每个月平均加班39个小时,相当于用加班换工资。
英国
英国的公务员工作强度不大,退休金也算丰厚,也是有一定吸引力的职业。公务员实行绩效评估制度,按照等级加薪幅度由高至低递减。
以内阁办公室为例,一档为1级,工作杰出,第二年加薪1000英镑;二档为2级加,工作比较杰出,第二年加薪500英镑;三档为2级,第二年加薪500英镑;四档为3级加,刚刚达标;五档为3级,偶有失误,加薪100英镑。
法国
法国的公务员平均工资与工人大致同等,比同等资历的公司职员低30%-40%,并实行同工同酬,如果同一职务的公务员在不同地区的工资不同,***会被告到法庭。
深圳是国内公务员待遇的天花板,无论和哪里比都是最高。深圳公务员内部甚至有一句玩笑:“好好干活!干不好把你送到上海当公务员去!”由此可见一斑。
和深圳紧邻的广州公务员收入也不低,在国内绝对前5,但还是略低于深圳,至于两者具体相差多少,下面简单介绍一下。
科员待遇,市直单位。每月打卡国家标准工资5000+,房贴车贴饭贴5000+,季度绩效10000~12000(当季优秀的略多),年底13薪+其他,30000~40000,全年到手210000~230000。另有公积金每月4000~5000,加在一起的话在28~30万左右。
另要知道的是,基层公务员收入高于市区公务员,这点比较合理,毕竟工作任务更繁重,压力也更大。
正科待遇,同为市直单位。结构构成不赘述了,无非是工资房贴车贴饭贴绩效之类,和广州没什么区别,加上公积金,全年到手在32~35万左右。公检法系统要高出不少,大概在40万左右。
考虑到深圳的高房价、年轻群体数量、平均收入水平,这样的收入也不算太夸张。可和其他一线城市比起来就有点刺眼了。
以上情况仅供参考,均为2020年左右数据,今年国家队公务员津补贴发放进行规范,之后是否有变化就不得而知了。
我就是你说的县城的公务员,并且是在很强势的一个部门负责人事财务工作,我来回答你这个问题。
公务员的待遇与你所在地方的财政收入密切相关,地方财政收入越高你的待遇越好。经济发达地方的公务员待遇明显高于经济欠发达地区。虽然对欠发达地区中央、省级财政会通过转移支付给予地方财政一定支持,但也只是保基本运转,不存在专门的公务员系统来保障你的待遇。我所在的地方是中部省份的小县城,新参加工作人员(无行政级别)一般全额工资(含车改补贴)5000元左右,扣公积金、养老保险、职业年金、医保到手3500左右,一年17薪。如果不遇到全国范围内的大调资,工资增长速度很慢,两年晋一档、五年晋一级,每一档或一级工资差额几十元不等。在小县城你如果想依靠职务晋升来提升工资待遇有[_a***_],小县城领导职数有限,除非你很优秀或者关系很硬。
到此,以上就是小编对于公务员待遇与省级工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇与省级工资的3点解答对大家有用。
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