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河源属于典型的粤北山区地级市,经济发展一般,与广东珠三角和粤港澳大湾区城市有较大差距,也是广东省重点扶持发展的粤东西北城市之一。我亲侄子就在河源下辖某县县直单位当公务员。
据他说河源市直公务员工资待遇一般,以市直副科级为例,每月打卡工资大概为5100元,双边公积金大概为2400元,年底十三薪、年终奖、考核奖等大概14000元,以上所有加起来大概104000元。正科级,全年大概11.8万元。一般科员,全年大概9.5万元。我侄子所在县公务员待遇,比市直稍微低一些。每个级别全年收入,可能比市直机关低1万元左右。河源市公务员收入在广东处于中下层面,相比汕头、湛江、茂名等城市,还低一些,更别说与处于全国前列珠三角城市相比了。
***的是,河源市区房价不是很高,市中心学区房大概6500—7200元之间,只要家里给个首付,一般科员的收入每月供房子压力也不是很大。所以,在河源市直机关当个公务员,性价比还是可以的!
我是粤西北一个山区县的乡镇公务员,因为工资与经济发展状况挂钩的,由于我这个县是一个人口大县,有一百多万人口,但是由于各种原因,经济一直发展不上去,所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的。我已经在乡镇工作了七八年了,到卡工资是4900多,这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的,养老保险和公积后加起来800多,公积金双边是1200多,住房维修基金是400多,年底有十三月份的工资,但只是基本工资,2800左右,年终有六千奖金,基本情况就是这样。
近年来,由于扶贫和乡村振兴,乡镇是特别多工作的。人居环境整治、放火防汛等,各种杂事特别多,有哪一样做不好都可能被问责,所以周末经常是得不到保证的,一两个月都在加班都有可能。像今年的国庆节,都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作,因为国庆后就来检查了,所以只能放弃休息。五加二,白加黑工作模式,这就是乡镇公务员。
乡镇公务员就是这样,待遇不怎么样,但工作特别多,考乡镇公务员,就要做好艰苦奋斗的准备
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