公务员待遇与私企待遇,公务员待遇与私企待遇哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇与私企待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇与私企待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家公务员和私企员工，谁的工资应该更高？
2. 私企一年20万，公务员一年全算上才12万，选择私企还是公务员？
3. 感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？
4. 老家县城公务员和二线城市工资一万，你怎么选？

国家公务员和私企员工，谁的工资应该更高？

您好，广东华图为你解答~

如果要论工资，私企的待遇肯定是比公务员高的，为什么这样说？广东华图举个例子：当上公务员而致富的人多吗？几乎没有！在企业赚到钱的人多吗？很多！接下来，图图就来分析两者区别：

• 公务员

收入不是最高，但是工资很稳定，几乎不会因为外界原因（例如疫情）而减薪，更不会无端端裁员。每个地方公务员收入有一套标准，也就是说，再怎么多你也不能“超标”，除非你升职了，不然只会一直很稳定。

• 企业

收入可以很高，但是要付出巨大的努力，工资一般与业绩挂钩，因此受外界影响的因素很大，如果你选了一个好的行业，发现了自己的优势并发挥在工作上，你能创造的价值是无限的，也算是企业和人才的可塑性。

以上就是广东华图的回答啦，觉得有帮助的话别忘记为我点赞哦~

社会主张意向的是同工同酬，而且不是公务员和私企对比，而且没法对比，公务员工资是国家根据国家经济水平和消费环境综合考虑定的工资。而私企工资跨度非常大，从几千到亿的工资收入都有，私企讲的是你的能力贡献值。一般是根据对企业的贡献来确定你的收入。所以两者是无法高低，因为没有同样的对比条件。

私企一年20万，公务员一年全算上才12万，选择私企还是公务员？

如果去私企未来有发展,比如几年后可预见性40-50万,或者今后在这个行业想单干，亦或吃的技术饭能精进自身水平，那么就去私企！公务员很多没说的那么好，优点是在20-40这个年龄段比较突出，如果没背景等年纪大了会后悔。

稳就选择公务员12万，钱多就选择私企20万。两个都好，但又各有利弊。

私企也好，公务员也好，都是守八小时工资收入的雇员。都是没有杠杆作用，杠杆比率还是1：1。

选择哪个工作不重要，重要的是学会把工资收入转化成被动收入，两只脚走路的方法更好！！！

从财务的角度来看，其实就是一个等值的概念，是否等值需要折算一下，即公务员的12万相当于私企的多少。

折算需要考虑以下几个因素：

一、法定福利：五险一金、年金，食堂费用，年休假；

二、稳定性：工资是否按期到账、是否有失业风险；

三、工作属性：压力、强度、加班加点时间，人际关系、工作氛围；

四、社会地位，******。

一般情况下，体制内公务员的年收入12万，相当于私企里的36-60万/年（3-5倍），也就说是12万的体制内年收入在私企至少要有36万/年才有可比性，仅仅才20万根本没有讨论价值。

选择公务员。

私企的二十万一般指年薪，是税前，五险一金也包含在里面，一般到手也就十六七个了，而且大概率五险一金都是按很低的标准来交。

私企一般也没有职业年金，所以退休后养老金比公务员要低很多，甚至只有公务员的零头。

私企里面压力很大，老板都是资本家，他会尽可能的压榨劳动力，就算没业务也会内卷的厉害。

私企也没有保障，除了有数的大厂，其他的什么时候跑路也不一定，就算是大厂，35岁以后也有可能面临裁员劝退。

公务员看起来年入十二个，但这是实打实的到手，还没算五险二金，保险都是顶格交，公积金按12%、有职业年金退休后养老金真香。

公务员大部分双休，节***日也按时放，年***也有保障，就算不思进取，不提拔当官也可以按年限提高职级工资。

公务员社会地位较高，有时候你费劲巴力的办不了的事，可能人家一个电话就搞定了。

感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？

公务员收入统计与企业不同口径，表面上少实际上多！！一是公积金高，二是职业年金高，三是养老保险高，四是稳定，五是收入只涨不少，六是隐性***多，七是工作环境好，八是社会地位高，九是可职级并行（企业不行）。有上述九方面好处，你说哪个好？！！

五年内，我在央企，私企和公务员岗位都经历过，大学毕业，质量工程师，央企在河北邯郸，工资4-6千，公积金这些比公务员多一位数，私企在北京，工资1-2.5万，公积金这些没有；后来实在买不起房，回家乡考乡镇公务员，工资油补乱七八糟不到4千，公积金什么的，和移动联通这些企业没法比。很多人觉得公务员工资高，是因为公务员大多家境好（至少在本地相对好），没一定基础一月拿那么点真的很难。。。即使家境不好，也会努力表现好点，我很多同事就是十万车都买不起，还坚持抽几十块的烟。。。另一方面，很多人把公务员和[_a***_]混淆了，以我们这为例，超市收银员和刚入职公务员基本一个待遇，但比起数十年工龄公务员就差一两千，比起实职领导更差几千，但大多数吐槽的人是分不清领导和公务员的。。。。最后，地方财政的强弱和公务员工资收入有很大关系，这和企业一个道理，所以，没有前置条件的对比全是无意义的吐槽[微笑]

说实话，公务员的收入水平只能说是处于社会中下收入水平。为什么总被人说成高呢？一是某些人看到个别有“灰色收入”的公务员生活，以此类推，以为公务员都这样，却不知道能有“灰色收入”的是极小部分。二是公务员月收入虽不算高，但每月均衡，不象私企容易辞职跳槽，可能存在闲在家没收入情况。三是有些有公权力的部门会给职工“团购房”、“集资房”等***，在购房这一块比买商品房省了不少，直接提高了公务员生活水平。从而导致其他人以为公务员收入高！

如果是家庭贫困有能力的孩子，说实话不建议去考公务员，还是在外奋斗摆脱贫困。进公务员队伍如果是没什么公权力的单位，意味着要买商品房，日子会很难过的，等你有房了年龄也大了。要么走捷径嫁有钱人或娶有钱人，就看个人造化。

感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？。感觉并不代表現实，事实说明一切，人只要有颗公平正义之心，敢实话实说，绝不会“得了便宜卖乖”“揣着明白装糊涂”。不否认央企高管、私企老板工资之高并不亚于公务员，但广大員工与公务员相比，岂不是天渊之别。

如果真如题主所言“公务员比央企、私企等人工资明显低很多”，请问为何企业招工门可罗雀、甚至空无一人，而公务员招聘车水马龙、甚至挤破头皮，这种現象说明了什么？。再者企业退休与公务员退休养老金为何相差数倍，就是幼儿园小朋友都知道的现实。请问题主退休前工资又各是多少，只要有颗公正之心，应该知道谁少谁多。

至於年终奖金，文明城市建设奖，低者上万，高者数万之多，仅这部分就是企业员工工资的两三个月之多，年合计收入、就比企业员工高出许多。如果做为一个人，客观現实都不敢承认，昧着良心瞎说。这个“人”得打上“？，做人的根本都忘了？应该算个什么？

老家县城公务员和二线城市工资一万，你怎么选？

妥妥的当公务员，二线城市一万够生活吗？县城公务员不要太滋润了:早午餐免费，公积金顶格交每月至少三千多，综治奖文明奖节能减排大概十个月工资，一年三节***2100，还有车补每月500到1000

选择老家县城公务员

首先，公务员的工资和其它待遇比较稳定，受外界因数影响不大。而一个企业的发展受整个大环境经济影响比较大。

其次，从发展的前景看，你在国家单位上班和在一个企业上班接触的人不一样，社交圈子就不一样，对你的发展就不一样。

再次，在同等的努力下，在不同的平台发展不一样，收获就不一样。

最后，我还是建议你选择公务员，其实二线城市和老家县城工资虽然不一样，但消费物价也不一样，在人生岔路选择的时候要冷静思考！

这几年比较关注这个问题，应该有一定的发言权。

一是女儿大学毕业通过校园招聘签了一家杭州的公司，月薪八千多。由于过度担心孩子的就业问题，同时也运用了个人***，目标是银行系统。

面临选择时因银行系统初入职三千左右的工资，于是果断放弃。现在孩子在郑州月薪虽一万三，但却为三十五后担心。而那年入职银行的大多成为小领导，月薪万余，且不担心失业问题。女儿若在银行，很可能是正科。悔之晚矣！

更何况是公务员与私企的选择呢？

从古至今，世间就美好的东西比如最好的，最好喝的，最好玩，最有价值的东西，往往会被贵族与商人所霸有，其他人不过是辛辛苦苦挣了个苦命钱而已。问题是这苦命钱能挣多久？若能混个C级b级，还会穷吗？

我是中部省会城市工作20多年的公务员，到手工资5000元。县城公务员参加工作时间不长的话，工资应该就是3000-4000元。

到二线城市去工资一万，是否要放弃县城公务员，因人而异。具体情况具体分析。

要考虑公务员职业的稳定性和可期待的发展前景。考上公务员不容易，真正是百里挑一。刚刚过去的2022年国家公务员招考，200多万人报名过审参加考试，平均考录比68：1，西藏有个岗位考录比突破20000：1。当初选择报考公务员，看重的可能就是公务员的稳定性。

现在城乡差别越来越小，除了西部边远地区外，在乡村振兴战略的推动下，县城的发展指日可待。另外公务员各项***保障，比如像公积金、职业年金、社会保险等都是足额缴纳，其待遇远远超过三四千元。当然公务员工资***待遇总体上只能属于中等水平。有稳定的增长机制，增长幅度比较小。想依靠当公务员发家致富几乎不可能。

同时公务员职业受人尊重，手上大大小小都有点权力，受中国官本位思想影响。公务员职业认同度比较高。

要考虑二线城市职业的发展前景。现在讲工资一万，是否真有一万。辞掉公务员过去后，一万能否真正到位。另外真正给工资一万，也没有什么诱惑力，关键看是否有巨大的发展前景，可预期的几何级的增长机制。如果前景可期，待遇优渥，当然也可以选择。

同时要考虑个人性格特点、家庭状况及职业规划等多种因素。年轻人还应脚踏实地，切勿好高骛远。无论怎么选择，都要扎扎实实干好工作。

到此，以上就是小编对于公务员待遇与私企待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇与私企待遇的4点解答对大家有用。